Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.

In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Lehrgebiet Soziologie und Didaktik der Sozialkunde, suchen wir (Prof. Dr. Miriam Kuckuck und Dr. Laura Behrmann) im Projekt „**V**erstehen, was verbindet: **I**dentifikation wirksamer **C**ommunitybildung anhand ausgewählter **OE\*\*\_COM-Projekte, \*\*VICOE**“ Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.

## IHRE AUFGABEN

- Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Auswertung der empirischen Erhebungen (qualitative Interviews, Online-Befragungen, Dokumentenanalyse)
- Koordinationstätigkeiten (insbesondere Abstimmung mit Projektpartner/innen sowie die Anleitung studentischer Hilfskräfte)
- Aufbereitung der Projektergebnisse für wissenschaftliche Publikationen, Projektberichte und Präsentationen auf Tagungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Interviews oder Teilnahme an Tagungen

## IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer sozial- oder bildungswissenschaftlichen Disziplin
- Ausgeprägtes inhaltliches Interesse an Themen der Bildungsforschung (insbesondere Lehrpersonenbildung), Wirkungsforschung und Netzwerkforschung (insbesondere Wissensdiffusion) in Verbindung mit Open Educational Resources (OER) und Open Educational Practices (OEP)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews (insbesondere qualitative Inhaltsanalyse) sowie in der Anwendung von Software zur qualitativen Datenanalyse (z. B. MAXQDA)
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung quantitativer Online-Befragungen (z. B. mit SoSciSurvey) sowie die Bereitschaft, sich vertiefend in diese einzuarbeiten
- Erfahrungen in der Durchführung von qualitativen und/oder quantitativen Dokumentenanalysen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes „**V**erstehen, was verbindet: **I**dentifikation wirksamer **C**ommunitybildung anhand ausgewählter **OE\*\*\_COM-Projekte, \*\*VICOE**“. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.

**WIR BIETEN IHNEN**

- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Arbeiten in internationalem Kontext
- 30 Urlaubstage
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge

**Beginn**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.04.2026, vorbehaltlich der endgültigen Drittmittelfreigabe)

**Dauer**
befristet bis 31.03.2028

**Stellenwert**
E 13 TV-L

**Umfang**
75 % der tariflichen Arbeitszeit

**Kennziffer**
26055

**Ansprechpartnerin**
Frau Dr. Laura Behrmann
[behrmann@uni-wuppertal.de](https://mailto:behrmann@uni-wuppertal.de)

**Bewerbungen über**
[stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de](https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)

**Bewerbungsfrist**
09.03.2026

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!