Universität Bielefeld
33615 Bielefeld - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.06.2026
Beschreibung
In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der Digitalisierung und Innovation (Prof. Dr. Schrader), ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss26086 Start 01.06.2026 Teilzeit 50 % Vergütung nach E13 TV-L befristet
Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich des Zivilrechts (60 %)
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
Mit... weiter lesen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss26086 Start 01.06.2026 Teilzeit 50 % Vergütung nach E13 TV-L befristet
Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich des Zivilrechts (60 %)
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
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In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der Digitalisierung und Innovation (Prof. Dr. Schrader), ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss26086 Start 01.06.2026 Teilzeit 50 % Vergütung nach E13 TV-L befristet
Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich des Zivilrechts (60 %)
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir:
abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes juristisches Staatsexamen bzw. Erste juristische Prüfung) mit 8,00 Punkten oder besser
nachgewiesenes Interesse an juristischen Fragestellungen unserer Zeit
Interesse an tatsächlichen Grundlagen der Digitalisierung sowie an Schutzrechten des geistigen Eigentums
sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere der Rechtssprache (Lekoratsniveau)
Fähigkeit, Verwaltungsabläufe in der Lehrstuhlorganisation zu strukturieren
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns:
nachgewiesene Technikaffinität jenseits der Anwendungsebene
Unser Angebot
Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 50 %
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4866/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde
Kontakt
Prof. Dr. Paul Schrader
0521 106-67591
paul.schrader@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Rechtswissenschaft
Prof. Dr. Paul Schrader
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
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Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich des Zivilrechts (60 %)
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir:
abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes juristisches Staatsexamen bzw. Erste juristische Prüfung) mit 8,00 Punkten oder besser
nachgewiesenes Interesse an juristischen Fragestellungen unserer Zeit
Interesse an tatsächlichen Grundlagen der Digitalisierung sowie an Schutzrechten des geistigen Eigentums
sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere der Rechtssprache (Lekoratsniveau)
Fähigkeit, Verwaltungsabläufe in der Lehrstuhlorganisation zu strukturieren
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns:
nachgewiesene Technikaffinität jenseits der Anwendungsebene
Unser Angebot
Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 50 %
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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flexible Arbeitszeiten
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
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0521 106-67591
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Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Ref-Nr.: 10339518
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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