An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ab dem 01.04.2026 für das Projekt „Digitale Nutzung geobotanischer Karten“ die Stelle als
 
**Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (m/w/d)**
 
befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht dem Umfang einer halben Stelle (zz. 19,35 Stunden).
 
Die Universitätsbibliothek Kiel verwahrt einen bedeutenden Fundus an historischen, geobotanischen Karten Schleswig-Holsteins, welche für gegenwärtige Forschungsansätze in den Bereichen Botanik, Ökologie, Naturschutz sowie Klimawandelforschung von hohem Stellenwert sind. Im Rahmen eines einjährigen Pilotprojekts sollen relevante geobotanische und vegetationskundliche Karten von Regionen in Schleswig-Holstein mit besonderer Relevanz für Forschung, Verwaltung und Naturschutzorganisationen (z.B. FFH-Gebiete, Naturschutzgebiete, Küstenschutzregionen) identifiziert und digital bereitgestellt werden. Die Projektarbeit umfasst dabei die Entwicklung von Auswahlkriterien zur Identifikation projektrelevanter Vegetationskarten, die Vernetzung und Organisation mit Forschungspartnern, Natur- und Umweltschutzorganisationen und Ämtern im Bereich Umwelt und Naturschutz, sowie die Mitarbeit bei der Konzeption eines Citizen-Science-Ansatzes.
 
**Ihre Aufgaben:**

- **Auswahl relevanter Modellregionen entlang aktueller Forschungs-, Umweltschutz- und Landschaftsentwicklungsfragen:** Sichtung, systematische Erfassung und Dokumentation des vorhandenen Kartenmaterials sowie Bewertung der fachlichen Bedeutung der erfassten Regionen mit Blick auf aktuelle Forschungsansätze.
- **Entwicklung von Auswahlkriterien:** Erarbeitung und Dokumentation von Kriterien zur Priorisierung des Kartenmaterials in enger Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Universitätsbibliothek, Forschende, Naturschutz, Verwaltungen und Planungsbüros)
- **Forschungsvernetzung:** Kontaktaufnahme und Aufbau von Kooperationen mit Forschungspartnern der CAU aus den Bereichen Ökologie, Botanik, Geologie, Naturschutz und verwandten Disziplinen; Identifikation aktueller Forschungsfragen mit Relevanz für Landschaftsentwicklungsprozesse in Schleswig-Holstein
- **Kooperation und Netzwerkarbeit: **Aufbau und Pflege von Kontakten zu Naturschutzorganisationen und Verwaltungen; Organisation von Stakeholder-Workshops zur Abstimmung der Projektausrichtung
- **Citizen-Science-Konzeption:** Entwicklung eines Konzepts für die Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern (z. B. bei Transkription, Einbringung von Ortskenntnissen); Planung konkreter Aktivitäten und Auswahl/Entwicklung geeigneter Plattformen
- **Metadatenkonzept:** Mitarbeit an der Erstellung eines Metadatenkonzepts für die spätere Digitalisierung
- **Projektdokumentation:** regelmäßige Berichterstattung und transparente Dokumentation aller Arbeitsschritte
 
**Ihr Profil:**

·         Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Geographie, Biologie im Schwerpunkt Ökologie oder Botanik, Agrarwissenschaften oder vergleichbar)

·         Sehr gute Kenntnisse der geobotanischen und vegetationsökologischen Gegebenheiten in Schleswig-Holstein

·         Sehr gute Kenntnisse der Methoden der Vegetationsökologie

·         Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse  (C 2)

·         Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit und/oder im Projektmanagement

·         Sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten

·         Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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**Wünschenswert sind:**

·         Interesse im Bereich Digitalisierung von Kulturgut oder historischen Materialien

·         Interesse an Citizen-Science-Projekten oder partizipativen Forschungsansätzen

·         Interesse an historischen Karten und deren wissenschaftlicher Bedeutung und Nutzbarkeit für die aktuelle Forschung
 
**Unser Angebot:**

·         eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten

·         tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung

·         eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit

·         Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)

·         30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

·         Jobticket für den ÖPNV

·         eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber

·         einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre

·         zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
 
Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen können.
 
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex) lesen.
 
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Ihre vollständige Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte als eine PDF-Datei unter dem **Kennwort „Projekt Digitale Nutzung geobotanischer Karten“** bis zum **26.12.2025** an:
 
**Dr. Kerstin Helmkamp**
Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Email: [sekretariat@ub.uni-kiel.de](https://mailto:sekretariat@ub.uni-kiel.de)
 
 
 
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
 
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Florian Bleibaum gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie eine E-Mail an: [bleibaum@ub.uni-kiel.de](https://mailto:bleibaum@ub.uni-kiel.de), um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.