## Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Nummer: 23-2026
Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 19,25 Stunden pro Woche
Beginn zum: 01.03.2026
Informationen zur Einrichtung: [Universitätsklinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik](https://www.umh.de/einrichtungen/kliniken-und-departments/psychiatrie-psychotherapie-und-psychosomatik)
Die Stelle ist zunächst befristet auf 4 Jahre.

### Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in der Monitoring-Infrastruktur (MuSE) des Projektes „NUM Plattform für Surveillance und Rapid Response“ (NUM-SAR) des Netzwerkes Universitätsmedizin: Ziel ist die Erfassung und Bewertung von auf die Universitätsmedizin bezogenen Versorgungs-, Qualitäts- und Infektionsparameter, deren Erprobung sowie das Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen dazu
• Organisatorische Mitarbeit im Projekt NUM-SAR
• Wissenschaftskommunikation
• Die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können

### Ihr Profil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit und in der Auswertung großer, multimodaler Datensätze
• Organisationstalent und Interesse an der Standort- und Fächerübergreifenden Zusammenarbeit
• Starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung and der Schnittstelle von Versorgungsforschung – Epidemiologie – Infektiologie – Psychologie und Arbeitsmedizin/Personalmanagement
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfertigkeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität in komplexen Forschungsprojekten

### Wir bieten Ihnen

**Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten**
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
**Alles für einen erfolgreichen Start**
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
**Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß**
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
**Gesunde Rahmenbedingungen**
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
**Familienfreundliches Arbeitsumfeld**
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
**Weitere Mitarbeitervorteile**
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

### Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei **an Herrn Prof. Dr. med. Oliver Trüscher, Psychiatrie@uk-halle.de**.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. Annabell Coors.**
**Tel.: +49 345 557 3651**

### Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.