Beschreibung
In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der Digitalisierung und Innovation (Prof. Dr. Schrader), ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich des Zivilrechts (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wisse...
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In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der Digitalisierung und Innovation (Prof. Dr. Schrader), ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich des Zivilrechts (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes juristisches Staatsexamen bzw. Erste juristische Prüfung) mit 9,00 Punkten oder besser
- nachgewiesenes Interesse an juristischen Fragestellungen unserer Zeit
- Interesse an tatsächlichen Grundlagen der Digitalisierung sowie an Schutzrechten des geistigen Eigentums. Dies spiegelt sich in Ihrem Studium als auch in ggfls. außeruniversitär nachgewiesener Technikaffinität jenseits der Anwendungsebene wider
- nachgewiesenes technisches Grundverständnis
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
- erste universitäre Lehrerfahrungen
- abgeschlossene Projekte in der Hard- und Softwareentwicklung oder einem anderen digitalen Umfeld
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4797/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde
Bewerbungsfrist : 27.02.2026
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.