In der Fakultät für Physik ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Malte Rösner erforscht die Eigenschaften von korrelierten neuartigen Quantenmaterialien. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der synergetischen Kollaboration mit Gruppen aus der Experimentalphysik. Hierfür werden ab initio Rechnungen mit Modellbildungskonzepten und numerischen Vielteilchenmethoden verbunden um materialspezifische theoretische Vorhersagen machen zu können.

Ihre Aufgaben

Aufgabe dieser befristeten wiss. Mitarbeiter*innenstelle ist es eine neue Kollaboration zwischen den Arbeitsgruppen von Prof. Dr. Pfeiffer und Prof. Dr. Rösner zu etablieren. Das Projekt ist dabei im Fokusbereich ANBauEn (https://www.uni-bielefeld.de/forschung/profil/fokusbereiche/anbauen/) angesiedelt. Hierfür soll die effektive Modellierung zur Beschreibung von Photoelektron Emissionsprozessen an metallischen Oberflächen, die in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Pfeiffer entwickelt wurde, mit den numerischen ab initio Verfahren zur Herleitung von minimalen Modellen, die in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Rösner zur Verfügung stehen, verbunden werden.


- die Aufgaben umfassen zu 53 %:

- Herleiten eines minimalen generalisierten Hubbard Modells für den Shockley- Oberflächenzustand der Ag(111) Oberfläche
- Untersuchung des Modells im Rahmen der RPA Näherung
- Erweiterung um die Kopplung an Ag Volumen-Plasmonen



- im Umfang von 25 % der Arbeitszeit sollen die gewonnen Erkenntnisse benutzt werden, um einen DFG-Sachbeihilfeantrag vorzubereiten und einzureichen

- der Umfang von 22 % der Arbeitszeit soll für die Betreuung von Übungen/Tutorien im Lehrbetrieb der Fakultät für Physik aufgewendet werden (2,6 LVS)


Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir


- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Physik
- gute Kenntnisse der theoretischen Festkörperphysik
- gute Kenntnisse der Photoelektronenspektroskopie
- gute Englischkenntnisse in Sprache und Text
- selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit


Das wünschen wir uns


- Erfahrungen mit Tight-Binding Modellen
- Erfahrungen mit der RPA Theorie


Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 1 Jahr (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten


Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4837/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 13.03.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.