## Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Nummer: 24-2026
Einrichtung:
Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche
Befristung: befristet bis zum 31.03.2028 (projektbasiert)
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 10.03.2026
Vergütung: bis zur EG 13

### Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an einem Projekt zum Nachweis und zur Entfernung von Arzneimittelrückständen und Antibiotika-resistenten Bakterien aus dem Krankenhausabwassersystem
• Durchführung von Literaturrecherchen zu antibiotikaresistenten Pathogenen und Selektionsmechanismen
• Charakterisierung unterschiedlicher toxikologischer und mikrobiologischer Modelle hinsichtlich ihrer Eignung zur Untersuchung ökotoxikologisch relevanter Effekte von Arzneimittelrückständen und ihren Abbauprodukten nach der Abwasserbehandlung
• Durchführung von mikrobiologischen Analysen zur Belastung von Krankenausabwässern mit multiresistenten Keimen, sowie von Toxizitätstests und Untersuchungen zu weiteren Endpunkten der Wirkung von Arzneimittelrückständen und ihren Abbauprodukten
• Auswertung und Zusammenfassung der Ergebnisse
• Erstellung von Berichten und Publikationen aus den Ergebnissen

### Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Naturwissenschaften (Biochemie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften)
• Promotion in einer für das Projekt relevanten Fachrichtung
• Kenntnisse im Umgang mit Kulturen von Humanzellen sowie mit C. elegans und Bakterien
• Kenntnisse im Bereich Humantoxikologie oder Ökotoxikologie
• Kenntnisse zu molekularbiologischen Techniken
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

### Wir bieten Ihnen

**Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten**
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
**Alles für einen erfolgreichen Start**
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
**Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß**
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
**Gesunde Rahmenbedingungen**
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
**Familienfreundliches Arbeitsumfeld**
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
**Weitere Mitarbeitervorteile**
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

**Sie wollen mehr erfahren?**
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

### Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei **an Herrn Dr. med. Sebastian Wendt an hygiene@uk-halle.de.**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. med. Wendt.**
**Tel.: +49 345 557 1007**

### Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.