Verstärken Sie unser Team am Weincampus Neustadt im FDW-geförderten Projekt "Modelierung von Rebflächenanpassungen und betrieblichen Implikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

# **wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)**

### Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (25,35 Std./Woche) | befristet bis 30.04.2029

**DAS TEAM/ PROJEKT**

Der Weincampus Neustadt ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Hochschulen Ludwigshafen, Bingen und Kaiserslautern, die gemeinsam mit dem Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung steht. Das Team BWL unter der Leitung von Prof. Dr. Dressler setzt seine Schwerpunkte im Bereich Vermarktung auf Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung und praxisnahe Marktforschung. Das Forschungsprojekt „Modellierung von Rebflächenanpassungen und betrieblichen Implikationen“ wird durch den Forschungsring des Deutschen Weinbaus (FDW) gefördert. Der FDW ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 1947 praxisnahe Forschungsvorhaben im deutschen Weinbau initiiert, koordiniert und unterstützt. Ziel ist es, durch wissenschaftlich fundierte Projekte Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Weinwirtschaft bereitzustellen und Innovationen für die Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Weinbaus nutzbar zu machen. Im Projekt werden Szenarien zur gesteuerten Optimierung und Reduktion von Rebflächen in Deutschland entwickelt und modelliert. Dabei werden ökologische, ökonomische und gesellschaftliche Auswirkungen analysiert und Entscheidungsmodelle zur Unterstützung von Politik, Verbänden und Betrieben erarbeitet. Ziel ist es, praxisnahe Grundlagen für nachhaltige Strategien im Weinbau bereitzustellen. Die Promotion sowie das Projekt erfolgen in Kooperation mit der Universität Hohenheim, Fakultät Agrarwissenschaften, die das Vorhaben wissenschaftlich begleitet. Im Rahmen der Promotion können zudem Untersuchungen und Modellierungen vor Ort in Hohenheim durchgeführt werden, wodurch die enge Zusammenarbeit mit den dortigen Fachbereichen gewährleistet ist.

**IHRE AUFGABEN**

- Sie erheben und analysieren Daten (Rebflächen, Sortenstruktur, Klima- und Marktdaten)
- Sie pflegen und entwickeln Datenbanken
- Sie entwickeln und testen die Anwendung von Modellen zur Erstellung von Szenarien
- Sie führen ökonomische, ökologische und strukturelle Szenarioanalysen durch
- Sie nutzen statistische und geographische Analyseverfahren (z. B. GIS-gestützte Modellierungen)
- Sie wirken mit bei wissenschaftlichen Publikationen, Zwischen- und Abschlussberichten
- Sie bereiten Ergebnisse für Politik, Praxis und Verbände vor
- Sie arbeiten mit an Workshops, Experteninterviews und Stakeholder-Dialogen
- Sie unterstützen bei der Projektkoordination und -organisation

### **IHR PROFIL**

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Weinbau, Geographie, Umweltwissenschaften, Ökonomie oder verwandten Disziplinen
- Sie haben ein Verständnis für Strukturen und Herausforderungen des Weinbaus in Deutschland, insbesondere in Rheinland-Pfalz
- Sie haben Erfahrungen in Szenarioanalyse und Modellierung von Landnutzungs- oder Agrarsystemen
- Sie verfügen über Kenntnisse in quantitativen Methoden und Datenanalyse
- Sie sind sicher im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. R, Stata, SPSS) oder GIS-Systemen (z. B.QGIS, ArcGIS)
- Sie haben eine selbstständige, strukturierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Sie haben Interesse an praxisnaher Forschung und Transfer von Ergebnissen in die Weinwirtschaft
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Kommunikation

### **UNSER ANGEBOT**

- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und familiärer Atmosphäre
- Zahlreiche Angeboten im Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
- Arbeitsort ist Neustadt an der Weinstraße
- Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch teilbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

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