Universität Kassel
34125 Kassel, Hessen - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.04.2026
Beschreibung
# **Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H**, **befristet**, **Teilzeit** (derzeit **30** Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
17.02.2026
Einstellungsbeginn:
01.04.2026
Kennziffer:
39040
Teilzeit im Umfang von 0,75-Stellenanteilen der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 im Rahmen des DFG-Vorhabens “Leistung und Pathologisierung“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
**Aufgab... weiter lesen
Bewerbungsfrist:
17.02.2026
Einstellungsbeginn:
01.04.2026
Kennziffer:
39040
Teilzeit im Umfang von 0,75-Stellenanteilen der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 im Rahmen des DFG-Vorhabens “Leistung und Pathologisierung“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
**Aufgab... weiter lesen
# **Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H**, **befristet**, **Teilzeit** (derzeit **30** Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
17.02.2026
Einstellungsbeginn:
01.04.2026
Kennziffer:
39040
Teilzeit im Umfang von 0,75-Stellenanteilen der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 im Rahmen des DFG-Vorhabens “Leistung und Pathologisierung“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
**Aufgaben:**
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Vorhaben “Leistung und Pathologisierung“ des Fachgebiets Allgemeine Erziehungswissenschaft. Die Stelle ist im Bereich der Literaturanalyse des Projektvorhabens verortet.
**Voraussetzungen:**
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Erziehungswissenschaft.
- Arbeitsschwerpunkte im Bereich bildungs- und subjektivierungstheoretischer Fragestellungen.
- Erwünscht sind interdisziplinäre Kenntnisse in den Themenfeldern aktueller, dezidiert theoretisch reflektierter Diskurse um Leistungsorientierungen und Pathologisierung sowie einer darauf bezogenen qualitativen Bildungsforschung.
- Erforderlich sind Kenntnisse im Bereich poststrukturalistischer, besonders diskursanalytischer Forschungs- bzw. Theorieansätze.
**Von Vorteil sind:**
- Vorkenntnisse in der qualitativen Bildungsforschung (Diskursanalyse) im Bereich der Datenerhebung und -auswertung
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools für qualitative Analysen
- Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Ralf Mayer, Tel.: +49 561 804-2947, zur Verfügung.
Bewerbungsfrist:
17.02.2026
Einstellungsbeginn:
01.04.2026
Kennziffer:
39040
Teilzeit im Umfang von 0,75-Stellenanteilen der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 im Rahmen des DFG-Vorhabens “Leistung und Pathologisierung“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
**Aufgaben:**
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Vorhaben “Leistung und Pathologisierung“ des Fachgebiets Allgemeine Erziehungswissenschaft. Die Stelle ist im Bereich der Literaturanalyse des Projektvorhabens verortet.
**Voraussetzungen:**
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Erziehungswissenschaft.
- Arbeitsschwerpunkte im Bereich bildungs- und subjektivierungstheoretischer Fragestellungen.
- Erwünscht sind interdisziplinäre Kenntnisse in den Themenfeldern aktueller, dezidiert theoretisch reflektierter Diskurse um Leistungsorientierungen und Pathologisierung sowie einer darauf bezogenen qualitativen Bildungsforschung.
- Erforderlich sind Kenntnisse im Bereich poststrukturalistischer, besonders diskursanalytischer Forschungs- bzw. Theorieansätze.
**Von Vorteil sind:**
- Vorkenntnisse in der qualitativen Bildungsforschung (Diskursanalyse) im Bereich der Datenerhebung und -auswertung
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools für qualitative Analysen
- Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Ralf Mayer, Tel.: +49 561 804-2947, zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8979005
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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