Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Juristischen Fakultät besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.04.2026 befristet bis 30.09.2026 die folgende Stelle:

# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Öffentlichen Rechts

### DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- eigenverantwortliche Lehre im Bereich des Öffentlichen Rechts und im Europarecht im Umfang von bis zu 5 SWS mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden (Klausuren, Hausarbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten, mündliche Prüfungen)
- Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben
- eigenständige Forschung auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts, insbesondere im Völker- und Europarecht
- Publikation der Forschungsergebnisse

### DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung/Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit mindestens „vollbefriedigendem“ Ergebnis (Erste Juristische Prüfung/Staatsexamen); bei anderen Abschlüssen mindestens mit der Note „gut“
- abgeschlossene rechtswissenschaftliche Promotion (mindestes magna cum laude)
- mehrjährige, einschlägige wissenschaftliche und didaktische Erfahrungen
- zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Öffentlichen Recht
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

### WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

### WIR BIETEN IHNEN:

- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing

### Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

### FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice: Antje Waldschläger
Tel.-Nr.: 0381/498-1343
E-Mail: [antje.waldschlaeger@uni-rostock.de](mailto:muster@uni-rostock.de)

Fachbereich: Prof. Dr. Björn Schiffbauer
Tel.-Nr.: 0381/498-8012
E-Mail: [bjoern.schiffbauer@uni-rostock.de](mailto:muster@uni-rostock.de)

**Startdatum: **zum 01.04.2026

**Arbeitszeit: **Vollzeit

**Entgelt: **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort: **Campus Ulmenstraße

**Ausschreibungsnummer: **W 13/2026

**Befristung: **befristet bis 30.09.2026

**Bewerbungsfrist: **28.02.2026

### WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 28.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.