Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Angewandte Mikroelektronik und Datentechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes *HYPRSENSE* bis 31.12.2028 die folgende Stelle:

# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Virtuelle Smart-Sensor-Prototypen

**Startdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Arbeitszeit **Vollzeit mit 40 Stunden

**Entgelt **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort **Campus Südstadt

**Ausschreibungsnummer **P 18/2026

**Befristung **befristet bis 31.12.2028, Weiterführung der Beschäftigung wird angestrebt

**Bewerbungsfrist **14.02.2026

## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:


Pia-Lucy Dahl
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: [pia.dahl@uni-rostock.de](mailto:pia.dahl@uni-rostock.de)

Fachbereich:


Prof. Dr.-Ing. habil. Christian Haubelt
Tel.-Nr.: 0381/498-7280
E-Mail: [christian.haubelt@uni-rostock.de](mailto:christian.haubelt@uni-rostock.de)

## DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Forschen auf dem Gebiet der heterogenen virtuellen Prototypen insbesondere für Smart-Sensor-Systeme
- Entwickeln und Spezifizieren eines Erweiterungsmechanismus für SystemC AMS zur Integration anwendungsspezifischer Gleichungsaufsteller, Löser und Zeitschrittsteuerungen
- Integrieren der Schnittstelle in die Open-Source-Referenzimplementierung von SystemC AMS
- Entwickeln und Veröffentlichen einer MEMS-spezifischen Erweiterung inklusive Optimierung von Modellierungs- und Lösungsalgorithmen
- Implementieren der entwickelten Verfahren sowie Analyse und Bewertung
- Mitarbeiten an einem Open-Source-Demonstrators für einen heterogenen virtuellen Prototypen eines Smart-Sensor-Systems
- Aufbauen und Pflegen von Webseiten
- Publizieren der Forschungsergebnisse

## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in (medizinische) Informationstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit sehr gutem Ergebnis
- Erfahrungen
- im Bereich der virtuellen Prototypen bzw. Simulationen von technischen Systemen
- im Arbeiten mit RISC-V
- in Projekten mit Industriebeteiligung
- sicherer Umgang mit SystemC und der Programmiersprache C++
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

## WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

## WIR BIETEN IHNEN:

#### Flexible Arbeitszeit

#### 30 Tage
Jahresurlaub

#### Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge

#### Familienbüro

#### Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport

#### Welcome Center

#### Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

#### Mobiles Arbeiten

#### Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen

#### Fahrradleasing

#### Möglichkeit zur Promotion

#### Mensa - Mitarbeitertarif

## WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 14.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

## Werden Sie Teil des Teams