Beschreibung
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Werkstofftechnik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen ***zum 01.04.2026 befristet für die Dauer Elternzeit bis 19.01.2027*** die folgende Stelle:
# Wissenschaftliche/r Mi...
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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Werkstofftechnik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen ***zum 01.04.2026 befristet für die Dauer Elternzeit bis 19.01.2027*** die folgende Stelle:
# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Werkstofftechnik
### DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Forschen auf dem Gebiet der metallischen Werkstoffe:
- Analyse von Werkstoffstrukturen mittels Licht- und Elektronenmikroskopie
- Wärmebehandlung
- Mechanische Prüfung von Werkstoffeigenschaften
- Thermische Analyse
- Erstellen von Berichten, Veröffentlichungen, Vorträgen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen, Praktika) auf dem Gebiet der Werkstofftechnik, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Betreuen studentischer Abschlussarbeiten
### DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit werkstofftechnischer Vertiefung
- Erfahrungen zur Wärmebehandlung metallischer Werkstoffe
- Erfahrungen zur Strukturanalyse metallischer Werkstoffe
- Erfahrungen zur Mechanischen Prüfung von Werkstoffeigenschaften
- Erfahrungen zur Thermischen Analyse
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) für die Durchführung deutschsprachiger Lehrveranstaltungen
- Mindestmaß an körperlicher Eignung für Experimente zur Wärmebehandlung
### WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
### WIR BIETEN IHNEN:
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
### Werden Sie Teil des Teams
Der Lehrstuhl für Werkstofftechnik ist eine national führende und international anerkannte Forschungseinrichtung auf dem Fachgebiet der Wärmebehandlung metallischer Werkstoffe, insbesondere der Leichtmetalllegierungen. Wir betreiben grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung für Energietechnik, Verkehrsmittelbau und Medizintechnik. Unser Lehrangebot vermittelt die werkstofftechnischen Kompetenzen in den Bachelor und Master-Studiengängen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Biomedizinische Technik.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
### FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice: Julia Kluth
Tel.-Nr.: 0381/498-1317
Fachbereich: Prof. Dr.-Ing. habil. Olaf Keßler
Tel.-Nr.: 0381/498-9470
E-Mail: [olaf.kessler@uni-rostock.de](mailto:olaf.kessler@uni-rostock.de)
**Startdatum: **zum 01.04.2026
**Arbeitszeit: **Teilzeit mit 25 Stunden, ab 20.09.2026 mit 15 Stunden
**Entgelt: **Entgeltgruppe 13 TV-L
**Standort: **Campus Südstadt
**Ausschreibungsnummer: **W 16/2026
**Befristung: **befristet bis 19.01.2027
**Bewerbungsfrist: **05.03.2026
### WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens **05.03.2026**. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.