An der Fakultät für Geschichte, Kunst- und Regionalwissenschaften, Institut für Kunstgeschichte istfolgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Stellenausschreibung vom 09.02.2026 · Kennziffer 19/2026

Vergütung: Entgeltgruppe 13TV-L
Befristung: entsprechend der Qualifizierungsplanung\*
Umfang: 50 % einer Vollbeschäftigung, weitere Teilzeit möglich
Beginn: 1. April 2026

\* vorgesehen zunächst 3 Jahre

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

In dieser Position forschen Sie im Bereich der vormodernen globalen Kunstgeschichte mit dem Ziel, eine Dissertation zu verfassen. Darüber hinaus unterrichten Sie pro Semester einen Kurs (abhängig von den vorhandenen Sprachkenntnissen auf Deutsch oder Englisch) und unterstützen die Forschungsaktivitäten des Instituts, insbesondere im Zusammenhang mit der Arbeit von Prof. Joris van Gastel und Prof. Nadja Horsch. Ein zusätzlicher Schwerpunkt im Zusammenhang mit ihren jeweiligen Forschungsinteressen, einschließlich der Beziehungen zwischen Kunst und Natur sowie ökologischen Perspektiven, ist von Vorteil. Es wird erwartet, dass Sie sich als Promovierende/r an der Universität Leipzig immatrikulieren.

**Das sind Ihre Aufgaben**

- eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion
Forschung im Bereich der Kunstgeschichte der globalen Vormoderne
- universitäre Lehre im Umfang vom 2 SWS
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
- Beratung und Betreuung von Studierenden

**Das bringen Sie mit**

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kunst- oder Architekturgeschichte
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1/C2)
- Kenntnisse in Deutsch oder einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hoher Anspruch an Qualität sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Hochschullehre von Vorteil •

**Das bieten wir Ihnen**

- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen einschließlich eines zweiseitigen Exposés und eines Kapitels aus der Masterarbeit unter Angabe der Kennziffer 19/2026 bis zum 08. März 2026 vorzugsweise in einer PDF-Datei per E-Mail an arthistory@uni-leipzig.de
oder an
Universität Leipzig, Fakultät GKR, Institut für Kunstgeschichte/ Prof. Dr. Joris van Gastel – persönlich -
Wünschmanns Hof, Dittrichring 18-20 in 04109 Leipzig

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weiter gegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangsgespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO),Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig

(dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.