Beschreibung
Am Institut für Sportwissenschaft der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine Stelle als
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in**
**mit Schwerpunkt in der Lehre**
möglichst zum 01.04.2026 unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 16 LVS pro Woche verbunden.
** **
Ihre Aufgaben:
· Lehre und Prüfungstätigkeit im Studiengang Bachelor of Arts, ergänzend auch im Studiengang Master of Education.
· Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne einer angewandten Sportwissenschaft: Sie verbinden sportwissenschaftliche Theorie mit der Praxis der Sportarten und Bewegungsfelder. Im Vordergrund der Lehre steht das Anwendungsfeld „Bewegen im Wasser“. Zusätzlich bieten Sie Lehrveranstaltungen im Bewegungsfeld „Rückschlagspiele“ an.
· Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Lehre im Zusammenhang mit der Lehrtätigkeit.
· Übernahme von Aufgaben der universitären Selbstverwaltung.
Ihr Profil:
· Eine abgeschlossene Promotion im Fach Sportwissenschaft,
· Erfahrungen in der universitären Lehre oder im außeruniversitären Bereich, insbesondere im Bewegungsfeld „Bewegen im Wasser“ und einem Rückschlagspiel,
· pädagogisch-didaktische Eignung vor dem Hintergrund kompetenzorientierter Vermittlungs- und Prüfungsformate,
· Offenheit für aktuelle sportwissenschaftliche Entwicklungen,
· ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
· sichere Beherrschung der deutschen Sprache (Niveau mind. C1, kein Nachweis erforderlich).
Erwünscht sind
· Fachliche Expertise in mindestens einer sportwissenschaftlichen Teildisziplin (z. B. Trainingswissenschaft, Sportpädagogik oder Ähnliches),
· Erfahrungen im Umgang mit universitären Prüfungen,
· EDV-Kenntnisse inkl. der Nutzung von Lernmanagementsystemen,
· Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung im universitären Kontext.
Wir bieten:
· eine vielseitige und interessante Tätigkeit,
· attraktive und flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von familiären Aufgaben und beruflichen Verpflichtungen,
· ein engagiertes Team, in das Sie Ihre Vorstellungen einbringen können,
· ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative, Mitarbeit und Austausch zur Entwicklung digitaler Lerntools oder fachspezifischer Evaluationsinstrumente.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex ](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex)lesen.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung Menschen mit Behinderungen ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als **eine** zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum** 04.01.2026 **per E-Mail an:
**Frau Christine Schönhof**
\*\*Email: [issoffice@email.uni-kiel.de](https://mailto:issoffice@email.uni-kiel.de)
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf (CV) enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, alle weiteren Unterlagen gelöscht.