An der Universität Bremen ist am MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung eine Stelle im Fachgebiet Geophysik und Geodynamik als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 Wstd.)
befristet bis zum 14.07.2029 (gemäß § 2 WissZeitVG) zu besetzen.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem MARUM zu vereinbaren.

**Die Universität als Arbeitgeberin:**

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

**Stellenbeschreibung: **

Das MARUM (www.marum.de) gewinnt grundlegende wissenschaftliche Erkenntnisse über die Rolle des Ozeans und des Meeresbodens im gesamten Erdsystem. Die Dynamik des Ozeans und des Meeresbodens prägen durch Wechselwirkungen von geologischen, physikalischen, biologischen und chemischen Prozessen maßgeblich das gesamte Erdsystem. Dadurch werden das Klima sowie der globale Kohlenstoffkreislauf beeinflusst und es entstehen einzigartige biologische Systeme. Das MARUM steht für grundlagenorientierte und ergebnisoffene Forschung in Verantwortung vor der Gesellschaft, zum Wohl der Meeresumwelt und im Sinne der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Das MARUM informiert die Öffentlichkeit über neue Erkenntnisse zur Meeresumwelt, und stellt im Dialog mit der Gesellschaft Handlungswissen bereit. Kooperationen des MARUM mit Unternehmen und Industriepartnern erfolgen unter Wahrung seines Ziels zum Schutz der Meeresumwelt.

Wir suchen ein:e Postdoktorand:in (w/m/d) für unser Projekt „SOSEM: South Santos Seismic and Modelling Experiment – Analyzing Rift-Plume Interaction During Break-Up“. Das Projekt untersucht die Faktoren hinter den kontrastierenden Rifting- und Magmatismus-Stilen in den Santos- und Pelotas-Becken: Während das Pelotas-Becken ein typisches magmenreiches Becken darstellt, ist das Santos-Becken ein ultrabreites, vergleichsweise magmenarmes Domän. Die große Breite des hyperextendierten Santos-Beckens und sein zurückhaltender Magmatismus – im Vergleich zum Pelotas-Becken – könnten auf seine Lage innerhalb einer Rift-Rift-Rift-Tripelgabel zurückzuführen sein. Dies legen die Orientierungen der Ponta-Grossa-, Serra-do-Mar- und Florianópolis-Dykeschwärme nahe, die die drei Arme der Tripelgabel nachzeichnen. Diese Postdoc-Stelle wird 3D-numerische Modellierungen einsetzen, um zu untersuchen, wie die Geometrie der Tripelgabel die Nord-Süd-Variations in der Magmenverteilung beeinflusst hat. Die Stelle wird von Petrobras finanziert.

Die Position ist in das übergeordnete SOSEM-Projekt eingebettet, das im November 2025 Weitwinkel-Seismikdaten im Santos-Becken akquiriert hat. Sie ist Teil einer Kooperation mit Prof. Minshull (University of Southampton) und Prof. Collier (Imperial College London) sowie dreier weiterer Forschungsstellen, die sich mit der Analyse dieses Datensatzes befassen.

Die Postdoktorand:in wird der Geophysik- und Geodynamik-Gruppe beitreten, deren Hauptfokus die Erforschung von Kontinentalextension und Meeresboden-Spreizung mittels geophysikalischer Daten und numerischer Modellierung ist.

**Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:**

- Numerische Modellierung der Auswirkungen der Tripelgabel auf die Magmenverteilung im Santos-Pelotas-Gebiet
- Veröffentlichung von Publikationen zum SOSEM-Projekt
- Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen sowie gegenüber dem Mittelgeber
- Erstellung von Berichten über die Ergebnisse

**Das bringen Sie mit:**

- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Geowissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion zu Themen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Rifträndern, der Ausbreitung des Meeresbodens oder verwandten Fachgebieten
- Nachgewiesene Kenntnisse in numerischer Modellierung in Geodynamik
- Sichere Beherrschung der englischen Sprache (CEF-Level C2)

Wenn Sie Freude daran haben, in einem internationalen und interdisziplinären Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das bieten wir:**

- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Individuelle Einarbeitung
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

**Allgemeine Hinweise:**

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

**Haben Sie Fragen?**
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Marta Pérez-Gussinyé; Tel. +49(0)421 218 65350; E-Mail: gussinye@uni-bremen.de

**So bewerben Sie sich:**
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A073-26 bis zum 29.05.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:
bewerbung-a07326@marum.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
MARUM – Zentrum für Marine Umweltwissenschaften
Teamassistentin von Prof. Marta Pérez-Gussinyé
Frau Martina Braun
Postfach 330 440
28334 Bremen
Deutschland

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Bewerbungen können gerne auch in englischer Sprache eingereicht werden.