An der Universität Bremen ist im Fachbereich 11 – Human- und Gesundheitswissenschaften – in der Arbeitsgruppe Sport, Bewegung und Gesundheitsförderung, unter der Leitung von Frau Prof. Dr. habil. Jana Semrau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Stelle als ## Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit (39,2 Std.) - befristet bis zum 28.02.2030 zu besetzen. Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerber:innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 11 zu vereinbaren. **Die Universität als Arbeitgeberin: ** Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. In der Arbeitsgruppe Sport, Bewegung und Gesundheitsförderung untersuchen wir aus einer inter- und transdisziplinären Forschungsperspektive das Handlungsfeld der bewegungsbezogenen Gesundheitsförderung im Kontext der Sportwissenschaft an der Schnittstelle zur Gesundheitsförderungs- und Nachhaltigkeitsforschung. Zentrale methodische Zugangswege stellen u.a. Einzelfall- und Feldstudien sowie "Multiple-Case" und "Mixed-Method"-Studien dar. Konkret beschäftigen wir uns mit: a) der Gestaltung von komplexen Ansätzen der bewegungsbezogenen Gesundheitsförderung in komplexen Lebenswelten auf einem gesunden Planeten mit Fokus auf gesundheitliche Chancengleichheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit, b) der Analyse von sozialen Praktiken, sozialem Wandel und Transformation in der bewegungsbezogenen Gesundheitsförderung und c) den wissenschaftlichen Wirkungen von Inter- und Transdisziplinarität in der Sportwissenschaft sowie an den Schnittstellen zur Gesundheitsförderungs- und Nachhaltigkeitsforschung. **Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:** 1. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, ggf. Lehrexport im Sinne der fachspezifischen Lehre für andere Lehreinheiten) 2. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben, u.a.: • Entwicklung eines inter- und transdisziplinären Forschungsprofils in der bewegungsbezogenen Gesundheitsförderung im Rahmen der Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe • Mitarbeit beim Aufbau der Arbeitsgruppe und deren weiterer lokaler und internationaler Vernetzung mit diversen Akteur:innen • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte • Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen in deutscher und englischer Sprache • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Teilnahme an Konferenzen, Tagungen und Symposien 1. Die Möglichkeit zu Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten wie z.B. einer Habilitation oder habiliationsäquivalenter Leistungen 2. Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung **Das bringen Sie mit:** - Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) und abgeschlossene Promotion, z. B. in den Bereichen Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, transdisziplinäre Nachhaltigkeitswissenschaft, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Sehr gute Kenntnisse in qualitativen und gemischten Methoden - Hervorragende organisatorische Kompetenzen zur Konzeption, Durchführung und Evaluation von kooperativen Forschungsprozessen sowie zur Planung und Moderation von Veranstaltungen - Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen zur Zusammenarbeit im Forschungsteam sowie mit diversen außeruniversitären Akteur:innen einschließlich von Menschen mit sozialen Benachteiligungen - Ausgezeichnete methodische und akademische Kompetenzen zur Erstellung wissenschaftlicher Publikationen - Sichere Beherrschung der englischen (CEF-Level C1) und deutschen Sprache (CEF-Level C2) in Wort und Schrift Wir setzen eine starke Motivation voraus, das eigene Forschungsprofil im Handlungsfeld der bewegungsbezogenen Gesundheitsförderung an der Schnittstelle zur Gesundheitsförderungs- und Nachhaltigkeitsforschung zu entwickeln sowie ein Interesse an theoretischen und methodischen Fragestellungen. **Das bieten wir:** - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) - Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur - Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima - Individuelle Einarbeitung - Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) - Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung - Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM bei den örtlichen Sportvereinen oder WELLPASS) - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets - Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur - Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks **Allgemeine Hinweise:** Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. **Haben Sie Fragen?** Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Prof. Dr. habil. Jana Semrau (jasemrau@uni-bremen.de). **So bewerben Sie sich:** Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, inkl. kurzer Begründung zu Interessen und Passung in Bezug auf o. g. Aufgaben und Voraussetzungen, akademischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A067-26 bis zum 03.06.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: jasemrau@uni-bremen.de oder postalisch an: Universität Bremen FB 11 Prof. Dr. habil Jana Semrau Professur für Sport, Bewegung und Gesundheitsförderung TAB, Raum 1.07 Am Fallturm 1 28359 Bremen Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnach-weise (anabin). Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.