Christian-Albrechts- Universität zu Kiel (CAU)
24118 Kiel - Deutschland
Pädagoge/Pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.08.2026
Beschreibung
Am Institut für Pädagogik / Abteilung Sozialpädagogik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist **zum 01.08.2026** die Stelle als
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in**
**(Projektstelle)**
befristet für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 50% einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L 13. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung ... weiter lesen
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in**
**(Projektstelle)**
befristet für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 50% einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L 13. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung ... weiter lesen
Am Institut für Pädagogik / Abteilung Sozialpädagogik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist **zum 01.08.2026** die Stelle als
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in**
**(Projektstelle)**
befristet für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 50% einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L 13. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von 4,5 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Semester verbunden
**Aufgabengebiete:** Zu den Aufgaben gehören:
- Lehre zu den Themen „Gewaltschutzkonzepte“, „Prävention“ und „Sexualisierte Gewalt“
- Durchführung eines Lehr-/Forschungsprojekts zum Thema „Entwicklung von Gewaltschutzkonzepten“
- Mitwirkung bei Prüfungen
- Mitarbeit bei der Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten
**Einstellungsvoraussetzungen**:
Erwartet werden:
- ein überdurchschnittlicher (mind. „gut“) wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master- oder Diplomabschluss) im Fach Pädagogik/Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
- Spezialkenntnisse in den Themenfeldern Prävention / (sexualisierte) Gewalt / Gewaltschutz / Sexuelle Bildung
- Praktische Erfahrungen bei der Begleitung und Umsetzung von Gewaltschutzkonzepten
- Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung
- Wissenschaftliches Interesse sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern\*innen
**Erwünscht sind: **
- durch Publikationen nachgewiesene Forschungsinteressen im Bereich Sexuelle Bildung / Sexualpädagogik / Prävention / (sexualisierte) Gewalt
- akademische Lehrerfahrungen in Lehrveranstaltungen zu Prävention und (sexualisierter) Gewalt
- Einwerben von Drittmitteln für die Forschung in Abstimmung mit der Professur Sozialpädagogik
- Vernetzung mit zentralen Stellen und Gremien der CAU und außeruniversitären Institutionen, die zu den Themenfeldern „Gewalt“, „Prävention“ und „Diskriminierung“ arbeiten
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber\*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) **bis zum 20. Februar 2026** per E-Mail an die Leiterin der Abteilung Sozialpädagogik, Prof. Dr. Christiane Micus-Loos (E-Mail: micus-loos@paedagogik.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf erhalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden können.
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in**
**(Projektstelle)**
befristet für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 50% einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L 13. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von 4,5 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Semester verbunden
**Aufgabengebiete:** Zu den Aufgaben gehören:
- Lehre zu den Themen „Gewaltschutzkonzepte“, „Prävention“ und „Sexualisierte Gewalt“
- Durchführung eines Lehr-/Forschungsprojekts zum Thema „Entwicklung von Gewaltschutzkonzepten“
- Mitwirkung bei Prüfungen
- Mitarbeit bei der Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten
**Einstellungsvoraussetzungen**:
Erwartet werden:
- ein überdurchschnittlicher (mind. „gut“) wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master- oder Diplomabschluss) im Fach Pädagogik/Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
- Spezialkenntnisse in den Themenfeldern Prävention / (sexualisierte) Gewalt / Gewaltschutz / Sexuelle Bildung
- Praktische Erfahrungen bei der Begleitung und Umsetzung von Gewaltschutzkonzepten
- Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung
- Wissenschaftliches Interesse sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern\*innen
**Erwünscht sind: **
- durch Publikationen nachgewiesene Forschungsinteressen im Bereich Sexuelle Bildung / Sexualpädagogik / Prävention / (sexualisierte) Gewalt
- akademische Lehrerfahrungen in Lehrveranstaltungen zu Prävention und (sexualisierter) Gewalt
- Einwerben von Drittmitteln für die Forschung in Abstimmung mit der Professur Sozialpädagogik
- Vernetzung mit zentralen Stellen und Gremien der CAU und außeruniversitären Institutionen, die zu den Themenfeldern „Gewalt“, „Prävention“ und „Diskriminierung“ arbeiten
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber\*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) **bis zum 20. Februar 2026** per E-Mail an die Leiterin der Abteilung Sozialpädagogik, Prof. Dr. Christiane Micus-Loos (E-Mail: micus-loos@paedagogik.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf erhalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden können.
Ref-Nr.: 8904910
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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