An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Geographisches Institut - Abt. Humangeographie ist ab dem 01.04.2026 eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotionsstelle) (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für einen Zeitraum von 3,5 Jahren und ausdrücklich für die Qualifizierung im Rahmen einer Promotion geeignet.Sie ist im „agri:labX4 – Integrierte Agrarlandschaftsentwicklung“, einem Teilvorhaben von agri:change, angesiedelt. Ziel des Projektes ist es, über transdisziplinäre und transformative Forschungsansätze neue Lösungen für eine nachhaltigkeitsorientierte und integrative Landschaftsentwicklung zu gestalten und zu erforschen. In diesem Kontext soll die/der zukünftige Stelleninhaber*in durch entsprechende Forschungsarbeiten das Konzept der „Regionalen Transformationskapazitäten“ theoretisch-konzeptionell weiter spezifizieren und empirisch explorieren.

Ihre Aufgaben

Konzeption und Durchführung eigener Forschungsarbeiten (Promotion) zum Thema „Regionale Transformationskapazitäten ;
Durchführung vergleichender, empirischer Fallstudien zu Transformationen in ausgewählten Agrarlandschaften Niedersachsens;
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften und anderen relevanten Publikationsorganen;
Integration der eigenen Forschungsarbeiten in den und Zusammenarbeit im Projektverbund;
Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen;
Unterstützung bei der Durchführung transdisziplinärer Forschungsansätze;
Übernahme von Aufgaben des Wissenschaftsmanagements.

Ihr Profil


Sehr guter Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich der Humangeographie, Nachhaltigkeitswissenschaften, oder ähnliches;
Sehr gute Methodenkenntnisse humangeographischer und sozialwissenschaftlicher Forschungsansätze (insbesondere qualitative Sozialforschungsmethoden);
Kenntnisse zu Theorien und Konzepten der nachhaltigkeitsorientierten Innovations- und Transformationsforschung, Regionalwissenschaften und Wirtschaftsgeographie;
Interesse an inter- und transdisziplinären Forschungsansätzen;
Erste Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Zeitschriften mit „peer-review“;
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxisakteuren
Teamfähigkeit, hohes Engagement und selbständiges Arbeiten;
Bereitschaft zu Dienstreisen, Vortragstätigkeiten und Forschungsarbeiten (auch im internationalen Kontext);
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Wir bieten Ihnen


hervorragende Forschungs- und Qualifizierungsbedingungen,
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot,
ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbständiges Arbeiten fördert,
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von familiären Aufgaben und beruflichen Verpflichtungen.


Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 21.01.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76265 ein. Auskunft erteilt Frau Jana Zscheischler, E-Mail: jana.zscheischler@uni-goettingen.de, Tel. +49 17624699688Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)