Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern
97070 Würzburg - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.05.2026
Beschreibung
Am \*\*Lehrstuhl für Musikpädagogik \*\*der Universität Würzburg, Philosophische Fakultät, ist \*\*ab sofort \*\*eine Stelle für eine/einen
**wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)**
mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer bis zum 28.2.2027 zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
Im Beschäftigungszeitraum ist ein Thema zu einem klar definierten und detailliert geplanten Promotionsvorhaben zu entwickeln, das sich zur Beantragung von Förd... weiter lesen
**wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)**
mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer bis zum 28.2.2027 zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
Im Beschäftigungszeitraum ist ein Thema zu einem klar definierten und detailliert geplanten Promotionsvorhaben zu entwickeln, das sich zur Beantragung von Förd... weiter lesen
Am \*\*Lehrstuhl für Musikpädagogik \*\*der Universität Würzburg, Philosophische Fakultät, ist \*\*ab sofort \*\*eine Stelle für eine/einen
**wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)**
mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer bis zum 28.2.2027 zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
Im Beschäftigungszeitraum ist ein Thema zu einem klar definierten und detailliert geplanten Promotionsvorhaben zu entwickeln, das sich zur Beantragung von Fördermitteln, insbesondere eines Promotionsstipendiums oder einer anderweitigen Förderung, eignet. Während des Beschäftigungszeitraums soll ein abgabereifer Antrag für Fördermittel zur Durchführung des Promotionsvorhabens an der Universität Würzburg erstellt werden.
Das Aufgabenfeld umfasst neben der Mitarbeit in der Lehre mit einem Deputat von 2,5 SWS auch die Beteiligung an Prüfungstätigkeiten sowie die Übernahme administrativer Aufgaben.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Musikpädagogik mit einer sehr guten Abschlussnote. Wünschenswert ist darüber hinaus ein Schwerpunkt in Digitalität, KI und Social Media.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt.
Bewerbung:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste, Schriftprobe bzw. Zusammenfassung der Master-Thesis) sowie einen Vorschlag für das geplante Dissertationsvorhaben (Titel, Abstract) zusammengefasst zu einer Datei im PDF-Format, max. 6 MB) richten Sie bitte \*\*vorzugsweise elektronisch bis spätestens 30. April 2026 \*\*an[ ](https://mailto:eva.schmid@uni-wuerzburg.de)
[eva.schmid@uni-wuerzburg.de](https://mailto:eva.schmid@uni-wuerzburg.de)
oder postalisch an: Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Prof. Dr. Eva Verena Schmid, Domerschulstraße 13, 97070 Würzburg.
Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0931/31 88797 zur Verfügung.
**wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)**
mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer bis zum 28.2.2027 zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
Im Beschäftigungszeitraum ist ein Thema zu einem klar definierten und detailliert geplanten Promotionsvorhaben zu entwickeln, das sich zur Beantragung von Fördermitteln, insbesondere eines Promotionsstipendiums oder einer anderweitigen Förderung, eignet. Während des Beschäftigungszeitraums soll ein abgabereifer Antrag für Fördermittel zur Durchführung des Promotionsvorhabens an der Universität Würzburg erstellt werden.
Das Aufgabenfeld umfasst neben der Mitarbeit in der Lehre mit einem Deputat von 2,5 SWS auch die Beteiligung an Prüfungstätigkeiten sowie die Übernahme administrativer Aufgaben.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Musikpädagogik mit einer sehr guten Abschlussnote. Wünschenswert ist darüber hinaus ein Schwerpunkt in Digitalität, KI und Social Media.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt.
Bewerbung:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste, Schriftprobe bzw. Zusammenfassung der Master-Thesis) sowie einen Vorschlag für das geplante Dissertationsvorhaben (Titel, Abstract) zusammengefasst zu einer Datei im PDF-Format, max. 6 MB) richten Sie bitte \*\*vorzugsweise elektronisch bis spätestens 30. April 2026 \*\*an[ ](https://mailto:eva.schmid@uni-wuerzburg.de)
[eva.schmid@uni-wuerzburg.de](https://mailto:eva.schmid@uni-wuerzburg.de)
oder postalisch an: Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Prof. Dr. Eva Verena Schmid, Domerschulstraße 13, 97070 Würzburg.
Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0931/31 88797 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 10375351
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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