An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Soziologie ist ab dem 01.04.2026 eine Stelle alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Ihre Aufgaben:

Lehrtätigkeit im Umfang von 7,5 Semesterwochenstunden. Die Lehrveranstaltungen und Prüfungen werden ebenso wie die Betreuung und Beratung von Studierenden im Präsenzbetrieb durchgeführt.
Lehre vorwiegend in den soziologischen Modulen des BA-Studiengangs Sozialwissenschaften sowie in den Studiengängen der Soziologie, v.a.: Einführung in die Sozialstrukturanalyse, quantitativ ausgerichtete themenbezogene Seminare sowie quantitative Lehrforschungsseminare
Betreuung und Beratung von Studierenden
Betreuung von Prüfungsleistungen (u.a. Klausuren, Haus- und Abschlussarbeiten)
Mitarbeit in der Studiengangsentwicklung sowie in der akademischen Selbstverwaltung
eigene Forschung sowie Mitwirkung in Forschungsvorhaben am Institut mit Bezug zur Sozialstrukturanalyse / Ungleichheitsforschung.

Erwartet werden:


wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Soziologie oder einer Sozialwissenschaft mit erheblichem soziologischem Anteil
sehr gute Promotion in Soziologie oder in einer Sozialwissenschaft mit klaren Bezügen zur Sozialstrukturanalyse bzw. soziologischen Ungleichheitsforschung
Pläne für eigenständige, über die Promotion hinausgehende Forschung
sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialstrukturanalyse sowie in Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung
umfangreiche Forschungserfahrungen und -interessen im Bereich Sozialstrukturanalyse bzw. quantitativer Ungleichheitsforschung
Lehrerfahrung im soziologischen Grundlagenstudium wird erwartet; insbesondere Lehrerfahrung in den Bereichen Sozialstrukturanalyse, soziale Ungleichheit sowie quantitative Lehrforschung ist von Vorteil
Prüfungserfahrung (einschließlich Bachelor- und Masterabschlussarbeiten), Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Studierenden.
Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung bzw. Bereitschaft hierzu
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder höher) in Wort und Schrift
hochschuldidaktische Qualifizierung bzw. Bereitschaft hierzu

Unser Angebot:


abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
umfangreiches Qualifizierungsprogramm
vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport inkl. Kinderferienprogramm
Nutzung der Mensen und Cafeterien mit vielfältigem Angebot
zentrale Lage im Herzen Göttingens mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz


Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Silke Hans (silke.hans@sowi.uni-goettingen.de) zur Verfügung.Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 09.02.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76264 ein. Auskunft erteilt Frau Maren Meyer, E-Mail: maren.meyer@uni-goettingen.de, Tel. +49 5513927170Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)