Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten

wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und

Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und

Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und

vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Maschinenbau – Heinz Nixdorf Institut, Fachgruppe Regelungstechnik und Mechatronik – ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von einem Jahr befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine

Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die dem Erwerb von wissenschaftlichen Kompetenzen

durch Erarbeitung eines Dissertationsthemas im Bereich „verteilte Schwarmregelung“ dient. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion

ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Die Stelle ist Teil eines Forschungsprojekts über angriffssichere und störresistente autonome Flugsysteme und soll sich mit der Entwicklung

und Umsetzung von verteilten Regelungsstrategien für kooperatives Schwarmverhalten autonomer Flugsysteme befassen.

Aufgabenbereich:

• Lehrverpflichtung im Umfang von i. d. R. 4 SWS

• Mitarbeit in Drittmittelprojekten und internen Projekten in den Themenbereichen

o Regelungsstrategien für kooperatives Schwarmverhalten

o Modell- und simulationsbasierte Entwicklungsmethoden

o Hybride modell- und datengetriebene regelungstechnische Ansätze

• Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben der Fachgruppe

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem thematisch verwandten

Studiengang

• Hervorragende Kenntnisse in der Regelungstechnik

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die

Zusatzversorgung der VBL

• Kollegiales interdisziplinäres Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des

Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7192 bis zum 28. Februar 2026 erbeten an

Frau Michaela Wiemers, [michaela.wiemers@hni.uni-paderborn.de](https://michaela.wiemers@hni.uni-paderborn.de/).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:

www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr.-Ing. A. Trächtler

Heinz Nixdorf Institut

Regelungstechnik und Mechatronik

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn