Beschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 6500% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.Schwerpunkt: Smart Farming Systeme für typische Betriebe in Niedersachen
Am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung der Georg-Augus...
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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 6500% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.Schwerpunkt: Smart Farming Systeme für typische Betriebe in Niedersachen
Am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Promotionsstelle für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Position ist Teil von agri:change, einer interdisziplinären Forschungsinitiative zur Nachhaltigkeitstransformation des Agrar- und Ernährungssektors in Niedersachsen. Innerhalb von agri:change entwickeln vier praxisorientierte Reallabore (agri:labs) gemeinsam mit Stakeholdern innovative Lösungen. Diese Stelle ist Teil des agri:lab X1 (Nachhaltige Wertschöpfungssysteme und Nachhaltigkeitstransparenz).
Das Teilprojekt 1.5 „Smart Farming Systeme für typische Betriebe in Niedersachen: Bewertung der Rentabilität und Zahlungsbereitschaft von Landwirten“ wird gemeinsam von den Arbeitsbereichen Management der Agrar- und Ernährungswirtschaft (Prof. Dr. Silke Hüttel), Universität Göttingen, sowie Landwirtschaftliche Betriebslehre (Prof. Dr. Oliver Mußhoff), Humboldt-Universität zu Berlin, durchgeführt. Zu der Frage, ob Investitionen in Smart Farming Technologien aus einzelbetrieblicher Sicht rentabel sind, liegen bislang kaum Arbeiten vor. Vor diesem Hintergrund besteht das Ziel dieses Teilprojektes darin, die Rentabilität von Investitionen in verschiedene Smart Farming Technologien (z.B. Drohne, Unkrautroboter) für typische Betriebe in Niedersachsen (z.B. Betriebe mit niedriger, mittelhoher und hoher Flächenausstattung) zu analysieren.
Ihre Aufgaben:
Forschung zur Rentabilität von Smart Farming Systemen
Konzeption und Durchführung von Interviews, Umfragen und ökonomischen Experimenten mit Landwirt:innen
Quantitative und ökonometrische Datenanalyse
Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse
Erstellung und Einreichung einer Doktorarbeit
Ihr Profil:
sehr guter MSc-Abschluss in Agrarökonomie oder einem verwandten Fachgebiet (Abschluss muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)
Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden und statistischer Software (z. B., R, Stata)
Interesse in und Kenntnisse über Landwirtschaft und Ernährungssysteme in Deutschland (oder der EU)
Bereitschaft zur Kommunikation mit Landwirt:innen und weiteren Stakeholdern
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
ein internationales und interdisziplinäres Forschungsumfeld
finanzielle Unterstützung bei Datenerhebungen, Reisen und Konferenzbesuchen
Teilnahme am Doctoral Certificate Program in Agricultural Economics
Der Arbeitsort ist Göttingen.
Ihre Bewerbung sollte enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, einseitiger Abstract der Masterarbeit, Zeugnisse (MSc.) und Name und Kontaktdaten von einer Referenzperson.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 22.02.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76292 ein. Auskunft erteilt Frau Jennifer Haines, E-Mail: jennifer.haines@uni-goettingen.de, Tel. +4905513924842Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)