Beschreibung
Im Rahmen eines von der Stiftung Innovation der Hochschullehre geförderten Projekts entwickeln wir an der Georg-August-Universität Göttingen die KI-gestützte Lernbegleiterin GAIA - Generative AI für individualisierte, adaptive Hochschullehre. GAIA ist ein sprach-basiertes personalisiertes Tutoring-System, das im Chat-Dialog multi-modular (über Text oder Stimme) mit Studierenden in einen individualisierten Dialog tritt und sie durch ihren Studienverlauf begleitet.
Zur erfolgreichen Durchführung ...
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Im Rahmen eines von der Stiftung Innovation der Hochschullehre geförderten Projekts entwickeln wir an der Georg-August-Universität Göttingen die KI-gestützte Lernbegleiterin GAIA - Generative AI für individualisierte, adaptive Hochschullehre. GAIA ist ein sprach-basiertes personalisiertes Tutoring-System, das im Chat-Dialog multi-modular (über Text oder Stimme) mit Studierenden in einen individualisierten Dialog tritt und sie durch ihren Studienverlauf begleitet.
Zur erfolgreichen Durchführung des Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Professur für Materialität des Wissens (Prof. Dr. Margarete Vöhringer) nach einer*einem motivierten und engagierten
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Wir bieten eine Stelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 19,9 Wochenstunden), zunächst befristet besetzbar für die Dauer von 1,5 Jahren (18 Monate).
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabenfeld umfasst die Mitwirkung am Forschungsprojekt ‚GAIA‘ für eine KI-begrüßende Universitätslehre. Dazu gehören:
- die didaktische und konzeptionelle Mitgestaltung des KI-Einsatzes in der kunsthistorischen und sammlungsbezogenen Lehre.
- Mitarbeit bei der empirischen Begleitung der Signature Class (z. B. Fragebogenerhebungen).
- Aufbereitung der Erfahrungen für die inneruniversitäre Dissemination (z. B. Präsentationen in Workshops).
- Teilnahme an projektbezogenen Vernetzungsformaten (z. B. Austausch mit anderen Signature Classes, interdisziplinäre Projekttreffen).
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) in der Kunstgeschichte oder einem benachbarten Fach (Archäologie, Ur- und Frühgeschichte, Museologie); bei ausgewiesenem Interesse an Sammlungsforschung auch in der Kulturanthropologie, Kulturwissenschaft oder Geschichte.
- Bereitschaft zur Entwicklung von Lehre an der Schnittstelle objektbasierter/ digital gestützter Hochschullehre.
- Erfahrungen in der akademischen Lehre wären wünschenswert.
- Fähigkeit, technische Diskussionen, insbesondere im Bereich KI, nachzuvollziehen und fachlich zu spiegeln, wofür ein Grundverständnis für Python-Programmierung sowie für die Nutzung von Sprachmodellen vorteilhaft wären.
- Bereitschaft, explorativ an einem hoch innovativen Lehr-Lernsetting mitzuarbeiten und Feedback an die Technik zu geben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1).
Wie Sie sich bewerben:
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, aus dem Ihre Motivation hervorgeht, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06.02.2026 in elektronischer Form an: Georg-August-Universität Göttingen, Professur für Materialität des Wissens, Weender Landstr. 2, 37073 Göttingen, E-Mail: fus@uni-goettingen.de.
Wenn Sie weitere Informationen über diese Stelle oder unsere Universität benötigen, kontaktieren Sie bitte Frau Prof. Dr. Vöhringer (margarete.voehringer@uni-goettingen.de).
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo