Beschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumf...
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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Im Software Innovation Lab (SI-Lab) der Universität Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d) für den Bereich Weiterbildung / Professional Education („SICP Academy“)**
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich. Das SI-Lab ist eine Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der Universität Paderborn und erforscht Innovationen, die im Kern durch Software ermöglicht werden. Als Bestandteil des SICP – Software Innovation Campus Paderborn besteht eine enge Verzahnung mit Unternehmen und deren Problemstellungen. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Aufgabenbereich:
• Erforschung, wissenschaftlich fundierte Entwicklung und Evaluation von innovativen und effektiven Konzepten und Methoden der technologieorientierten und KI-gestützten Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der didaktischen Gestaltung sowie Sicherstellung der Qualität unserer Bildungsangebote
• Management und strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios der „SICP Academy“
• Entwicklung, fachliche Betreuung und Management von Fortbildungsprogrammen für Unternehmen und Studierende (insb. Digital Talents Program)
• Konzeption, Planung und Durchführung eigener Trainings und Workshops
• Aktives Netzwerkmanagement mit Fokus auf Pflege und Ausbau von Kooperationen im Bildungsbereich
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Veranstaltungsmanagement und Kommunikation im SICP bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsangeboten
Einstellungsvoraussetzungen:
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medienwissenschaften mit didaktischem Einschlag, Informatik- oder Technikdidaktik, Medien- oder Wirtschaftspädagogik mit technologischem Einschlag oder einem Studiengang, der vergleichbare Kompetenzen vermittelt
• Interesse an Forschung und Kompetenzvermittlung im Bereich technologieorientiertes und/oder KI-gestütztes Lernen
• Methodenkompetenz sowie Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Training oder Hochschuldidaktik
• Technische Affinität sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (u. a. Lernplattformen, Microsoft 365)
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7208 bis zum 06. Februar 2026** erbeten an [projectoffice@sicp.de](https://projectoffice@sicp.de/).
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Stefan Sauer
Software Innovation Lab (SI-Lab)
Universität Paderborn
Zukunftsmeile 2
33102 Paderborn