Beschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumf...
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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaft – Institut für Erziehungswissenschaft, AG Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Berufspädagogik – ist zum 1. März 2026 eine Stelle als
wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) zunächst für zwei Monate befristete Projektstelle. Die Stelle wird aus Mitteln des BMBFSFJ/ ESF, aus dem Förderprogramm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB) finanziert. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu zwei Jahre ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung durch den Projektträger vorgesehen.
Projektbeschreibung und Aufgaben:
Zu den Aufgaben der Stelle gehört die Mitarbeit im Projekt „Regionale Netzwerke zur nachhaltigkeitsorientierten Qualifizierung des beruflichen Aus- und Weiterbildungspersonals“ (BBNE-Hubs). Das meint insbesondere die
• Erstellung einer Praxishandreichung für Bildungsträger zur Entwicklung eines nachhaltigen Lernortes,
• Vorbereitung und Umsetzung von Projektveranstaltungen (Fachtagung, Netzwerktreffen und Workshops)
• Zusammenarbeit mit den (über-)regionalen Mitarbeitenden der Projektpartner und mit Akteuren der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu den Herausforderungen einer BBNE
• Dokumentation und den Transfer von Projektergebnissen
Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Erziehungswissenschaft, vorzugsweise in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten und zur Erstellung wiss. Texte.
Darüber hinaus sollte der\*die Bewerber\*in über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, insb. über thematisch einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen zur Beruflichen Bildung für Nachhaltige Entwicklung verfügen. Kenntnisse über die Bearbeitung und Abwicklung drittmittelgeförderter Projekte wären von Vorteil. Er\*Sie sollte Interesse daran haben, an den Arbeitsschwerpunkten der Professur mitzuwirken. Informationen dazu finden Sie auf der Website der AG Berufspädagogik.
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7211 bis zum 13. Februar 2026** erbeten an [dietmar.heisler@uni-paderborn.de](https://dietmar.heisler@uni-paderborn.de/)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Dietmar Heisler
Fakultät für Kulturwissenschaft
Institut für Erziehungswissenschaft, AG Berufspädagogik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn