Universität Paderborn
33098 Paderborn - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumf...
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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Medienwissenschaften – ist zum 1. April 2026 eine Stelle als
wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im regelmäßigen Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für einen Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Habilitationsverfahrens im Bereich Medienwissenschaften dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Habilitationsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen.
Aufgabenbereich:
• Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 4 SWS
• Eigenständige Forschung im Bereich der Critical Studies von Games, Interfaces, Plattformen und/oder Mensch-Maschine
Interaktionen, Berücksichtigung von Perspektiven z.B. der Cultural Studies, der kritischen Gesellschafts- und
Kommunikationswissenschaften und/oder Medienästhetik
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung, z.B. Unterstützung der Lehrplanung und der Koordination des Geschäfts-zimmers
• Betreuung von Abschlussarbeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem einschlägigen Fach.
• Promotion
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung, z.B. Studiengangskoordination und -entwicklung, Akkreditierungsverfahren, Fachstudienberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Internationalisierung
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7187 bis zum 26. Februar 2026** erbeten an marcus.burkhardt@uni-paderborn.de.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Marcus Burkhardt
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Medienwissenschaften – ist zum 1. April 2026 eine Stelle als
wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im regelmäßigen Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für einen Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Habilitationsverfahrens im Bereich Medienwissenschaften dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Habilitationsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen.
Aufgabenbereich:
• Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 4 SWS
• Eigenständige Forschung im Bereich der Critical Studies von Games, Interfaces, Plattformen und/oder Mensch-Maschine
Interaktionen, Berücksichtigung von Perspektiven z.B. der Cultural Studies, der kritischen Gesellschafts- und
Kommunikationswissenschaften und/oder Medienästhetik
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung, z.B. Unterstützung der Lehrplanung und der Koordination des Geschäfts-zimmers
• Betreuung von Abschlussarbeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem einschlägigen Fach.
• Promotion
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung, z.B. Studiengangskoordination und -entwicklung, Akkreditierungsverfahren, Fachstudienberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Internationalisierung
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7187 bis zum 26. Februar 2026** erbeten an marcus.burkhardt@uni-paderborn.de.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Marcus Burkhardt
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Ref-Nr.: 9064429
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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