Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, ist im Themenfeld Digitale Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)**

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Wirtschaftsinformatik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch längstens für einen Zeitraum von bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Der Fokus des Lehrstuhls ist das Geschäftsprozessmanagement, die Gestaltung moderner Informationssysteme sowie die Entwicklung digitaler Dienstleistungen („Smart Service“).

**Projektbeschreibung und Aufgaben**:

• Mitarbeit im vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekt „CulturalWallet - Datenökosysteme, Live Culture Ecologies und Loyalitätsprogramme zur Stärkung von Resilienz, Teilhabe und Besucherbindung im Kulturbereich“

• Weitere Forschungs- und Lehraufgaben in den Bereichen Digitale Dienstleistungen und Geschäftsprozessmanagement

• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verwertung der Projektergebnisse über das Projektende hinaus, z.B. Transferprojekte mit weiteren Unternehmen, Entwicklung von Zertifizierungsmaßnahmen

• Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und Teilnahme an Workshops

• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (i.d.R. 4 SWS) in den durch den Lehrstuhl vertretenen Themenfeldern

• Beantragung und Durchführung weiterer Drittmittelprojekte

• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls und des Software Innovation Labs (SI-Lab)

**Einstellungsvoraussetzungen:**

• Mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftsinformatik, Management Information Systems, International Business Studies, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Studiengängen

• Erste dokumentierte Erfahrungen in der Anfertigung wissenschaftlicher Veröffentlichungen, optimalerweise erste Publikationen

• Ziel der Promotion an einer wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein im Wissenschaftsbetrieb erforderliches Maß an Resilienz

• Idealerweise bereits Erfahrung in der Steuerung von Diskussionen und Gruppenarbeiten in Workshops oder Vorträgen

• Sehr gutes Kommunikationsvermögen (Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache

**Wir bieten Ihnen:**

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung

• Flexible Arbeitszeiteinteilung (teilw. Homeoffice möglich) und eigenverantwortliches Arbeiten

• Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und (inter-)nationalen Forschungsinstitutionen bietet viele Gestaltungsspielräume

• Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen

• Möglichkeit zur Promotion an einem führenden Wirtschaftsinformatik-Standort

• Einbindung in den dynamischen Software Innovation Campus Paderborn (SICP)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der **Kennziffer 7227** per E-Mail (in einer PDF-Datei) bis zum **28. Februar 2026 **erbeten an[ daniel.beverungen@uni-paderborn.de](https://%20daniel.beverungen@uni-paderborn.de/)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Daniel Beverungen

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn