Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
37073 Göttingen - Deutschland
Soziologe/Soziologin
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Diversitätsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027.Ihre Aufgaben:
Lehrtätigkeit im Masterstudiengang „Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung“ im Umfang von bis zu 5 SWS
Mitarbeit an den Forschungsaufgab... weiter lesen
Lehrtätigkeit im Masterstudiengang „Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung“ im Umfang von bis zu 5 SWS
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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Diversitätsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027.Ihre Aufgaben:
Lehrtätigkeit im Masterstudiengang „Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung“ im Umfang von bis zu 5 SWS
Mitarbeit an den Forschungsaufgaben des Instituts, insbesondere Unterstützung bei Publikationen (Recherche, Lektorat), Erarbeitung von Forschungsständen und Beteiligung an der Einwerbung von inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten im Bereich der Diversitätsforschung
Förderung des Wissenstransfers und der wissenschaftlichen Kommunikation, z.B. Konzeption und Organisation von Vortragsreihen
Ihr Profil:
ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister oder Master) vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen Fach
Forschungserfahrungen im Feld der sozialwissenschaftlichen Diversitätsforschung
Erfahrungen in der sozialwissenschaftlichen Hochschullehre, vorzugsweise mit Bezug zu Diversität
Erfahrungen im Projektmanagement
Sie zeichnen sich aus durch:
eine flexible, kooperations- und organisationsstarke Persönlichkeit;
eine sehr selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise;
konzeptionelles Denken mit Kreativität bei gleichzeitig zielorientiertem Handeln.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 oder höher), gute Kenntnisse der englischen Sprache und der sichere Umgang mit Informationstechnologien werden vorausgesetzt.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 12.03.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76277 ein. Auskunft erteilt Frau Elena Futter-Buck, E-Mail: ebuck@uni-goettingen.de, Tel. +49 551 39 26504Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Lehrtätigkeit im Masterstudiengang „Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung“ im Umfang von bis zu 5 SWS
Mitarbeit an den Forschungsaufgaben des Instituts, insbesondere Unterstützung bei Publikationen (Recherche, Lektorat), Erarbeitung von Forschungsständen und Beteiligung an der Einwerbung von inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten im Bereich der Diversitätsforschung
Förderung des Wissenstransfers und der wissenschaftlichen Kommunikation, z.B. Konzeption und Organisation von Vortragsreihen
Ihr Profil:
ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister oder Master) vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen Fach
Forschungserfahrungen im Feld der sozialwissenschaftlichen Diversitätsforschung
Erfahrungen in der sozialwissenschaftlichen Hochschullehre, vorzugsweise mit Bezug zu Diversität
Erfahrungen im Projektmanagement
Sie zeichnen sich aus durch:
eine flexible, kooperations- und organisationsstarke Persönlichkeit;
eine sehr selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise;
konzeptionelles Denken mit Kreativität bei gleichzeitig zielorientiertem Handeln.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 oder höher), gute Kenntnisse der englischen Sprache und der sichere Umgang mit Informationstechnologien werden vorausgesetzt.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 12.03.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76277 ein. Auskunft erteilt Frau Elena Futter-Buck, E-Mail: ebuck@uni-goettingen.de, Tel. +49 551 39 26504Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Ref-Nr.: 9451261
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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