Beschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumf...
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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Erziehungswissenschaft / Arbeitsgruppe Inklusive Pädagogik – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der Mittelzuweisung - drei Stellen als
**wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)**
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31. Dezember 2028 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bewilligten Projektzeitraum. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
**Projektbeschreibung und Aufgaben:**
Sie arbeiten im Projekt „Kinder. Sprachen. Zukunft. Hessisches Kompetenzzentrum für Sprachliche Bildung und Förderung in der frühen Kindheit“. Das Projekt bündelt und steuert alle Aktivitäten zur systematischen Stärkung der sprachlichen Bildung in Hessen. Ihre Aufgaben umfassen je nach Schwerpunktsetzung (Konzeption und Evaluation):
• Konzeption & Pädagogik: Erarbeitung fachlicher Inhalte und Materialien zur sprachlichen Bildung und Förderung in Abstimmung mit dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales.
• Evaluation & Monitoring: Durchführung der begleitenden Forschung mittels Mixed-Methods-Designs sowie Erstellung von halbjährlichen Evaluationsberichten und Monitoring von Wirkungs-KPIs (z. B. Kompetenzzuwachs, Gelingensbedingungen).
• Transfer & Digitalisierung: Konzeption digitaler Angebote sowie Begleitung der Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Tools (u.a. Chatbot) in Zusammenarbeit mit der QiK Online-Akademie und Unterstützung beim Transfer in die Praxis.
• Kooperation: Zusammenarbeit im interdisziplinären Steuerungsteam, Vernetzung mit dem Hessischen Ministerium sowie den Begleitgremien.
**Einstellungsvoraussetzungen:**
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) oder Promotion in Erziehungswissenschaft, Pädagogik und Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, sprachlichen Bildung/Förderung und Mehrsprachigkeit.
• Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung (quantitativ/qualitativ) sind für den Schwerpunkt Evaluation ausdrücklich erwünscht.
• Interesse an der Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bildungspolitik und pädagogischer Praxis.
**Wir bieten Ihnen:**
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der** **Kennziffer **7236 bis zum 9. März 2026** erbeten an [timm.albers@uni-paderborn.de](https://timm.albers@uni-paderborn.de/).
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Timm Albers
Fakultät für Kulturwissenschaften
Institut für Erziehungswissenschaft
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn