Beschreibung
An der Juristischen Fakultät ist ab sofort am Lehrstuhl für Internationales Gesundheits- und Medizinrecht sowie Datenschutzrecht (Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor) folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, zunächst befristet für die Dauer eines Jahres:
**Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)**
Die Vernetzung von Dateninfrastrukturen unterschiedlicher Anwendungsdomänen trägt dazu bei, das Potenzial im Umgang von Daten in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zu s...
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An der Juristischen Fakultät ist ab sofort am Lehrstuhl für Internationales Gesundheits- und Medizinrecht sowie Datenschutzrecht (Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor) folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, zunächst befristet für die Dauer eines Jahres:
**Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d)**
Die Vernetzung von Dateninfrastrukturen unterschiedlicher Anwendungsdomänen trägt dazu bei, das Potenzial im Umgang von Daten in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zu steigern sowie Datenkompetenzen, Datensouveränität und Dateninfrastrukturen zu stärken. Die Fähigkeit, Daten gemeinwohlorientiert zu nutzen und zu verknüpfen, ist für Forschungseinrichtungen zentrale Grundlage, um neues Wissen zu generieren und Innovationen zu schaffen. Hierbei erfolgt auch eine Analyse der Datenverarbeitung mithilfe von Anwendungen der künstlichen Intelligenz. Die Stellen umfassen die Auseinandersetzung mit rechtlichen Rahmenbedingungen für den Datenaustausch in der wissenschaftlichen Forschung und zwischen Wissenschaft und Wirtschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.
**Das Aufgabengebiet:  **
- Wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich des nationalen, vergleichenden und europäischen Datenschutzrechts
- Wissenschaftliche Recherche
- Unterstützung der interdisziplinären Projektleitung
- Kommunikation mit Projektpartner\*innen
- Organisatorische Aufgaben
**Voraussetzungen:**
- Erste juristische Prüfung oder LL.M oder Master-Abschluss im Bereich der Politikwissenschaft
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Experten aus der Informatik
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
- Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche und wissenschaftlicher Arbeit sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Selbstständiger und kreativer Arbeitsstil
- ¾ Flexibilität und Einsatzbereitschaft
**Wir bieten Ihnen:**
- Einblick in die Forschung und aktuelle Diskussion um die Verarbeitung personenbezogener Daten und ihre rechtliche Bewertung; Einblick in die Vernetzung von Gesundheitsdaten in Deutschland und Europa; Einblick in den Datenaustausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und seine rechtliche Bewertung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessantes, innovatives und interdisziplinäres Arbeitsfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und an gemeinsamen Publikationen
- Nach Rücksprache und Einvernehmen Möglichkeit zur Promotion im Bereich des Datenschutzrechts
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum **15.04.2026** in einer PDF-Datei per E-Mail an [marc.nestor@uni-heidelberg.de](https://mailto:marc.nestor@uni-heidelberg.de) senden.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter [www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt](http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt).