**Offen im Denken**

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

**Einsatzort**

Duisburg

**Einsatzbereich**

Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre & Internationales Automobilmanagement

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 088-26)
**EG 13 TV-L**

Für die Mitarbeit im EU-Horizon-Projekt CLIMEQUITY suchen wir ein:e wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in. Es soll untersucht werden, wie Klima‑ und Energiepolitik sowie integrierte Bewertungsmodelle Fragen der Gerechtigkeit bislang abbilden. Darauf aufbauend sollen kontextsensitive Rahmenkonzepte, Indikatoren und Instrumente entwickelt werden. Das Projekt verbindet empirische Fallstudien in EU‑Staaten und Low‑ and Middle‑Income Countries mit Modellierung und Stakeholder‑Dialogen, um gerechtere, gesellschaftlich tragfähige Klimapfade zu entwerfen.

**Besetzungszeitpunkt**

Sommer 2026

**Vertragsdauer**

36 Monate Projektlaufzeit

**Arbeitszeit**

39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Sie bearbeiten Fragestellungen des strategischen Managements (Geschäftsmodelle, Ecosystems) im internationalen Projekt mit Partnern u.a. aus Italien, Pakistan, Belgien, Malaysia oder Sierra Leone und Marokko
- Sie entwickeln als Teilaufgabe im EU-Projekt einen Climate Justice Policy Maturity Index sowie eine Toolbox zur Bewertung der Gerechtigkeit politischer Entscheidungen
- Sie arbeiten in Forschungsprojekten, an Veröffentlichungen sowie in der Lehre im Bereich des Automobilmanagements mit

**Ihr Profil**

- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fach Wirtschaftsingenieurwesen, Volks-/ oder Betriebswirtschaftslehre
- wissenschaftliche Vorerfahrung (z. B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software bzw. anderen Anwendungen) ist wünschenswert
- Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit, Organisationstalent, Teamgeist
- ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Sie erwartet**

- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie den Forschungstransfer kennenlernen und Kontakte u.a. zu Projektpartnern pflegen
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice

**Bewerbungsfrist**

2026-03-31

**Kennziffer**

088-26

**Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der **Kennziffer 088-26** an Frau Prof. Dr. Heike Proff, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-6012, E-Mail [yvonne.aras@uni-due.de](mailto:yvonne.aras@uni-due.de).

**Informationen zur Stelle**

Informationen über das Fachgebiet und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: [https://www.uni-due.de/iam/](https://www.uni-due.de/iam/).

**Weitere Informationen**

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
[www.uni-due.de/diversity](https://www.uni-due.de/diversity)

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie [**hier**](https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf).