### Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für archäologische Maßnahmen

**Standort:** Titz
**Einsatzstelle:** LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
**Vergütung:** E14 TVöD
**Arbeitszeit:** Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
**Besetzungsstart:** 01.07.2026
**Bewerbungsfrist:** 11.01.2026


### Das sind Ihre Aufgaben
Im LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland werden Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Referent*in in der Außenstelle Titz mit der wissenschaftlichen Planung, Leitung, Durchführung und Auswertung von bodendenkmalpflegerischen Maßnahmen betraut sein.

Dazu gehören insbesondere:


- Organisation und wissenschaftliche Leitung des Außendienstes bei archäologischen Maßnahmen im rheinischen Braunkohlerevier
- Grabungsaufarbeitung und Erfassung archäologischer Funde
- Wissenschaftliche Auswertung von Grabungsmaßnahmen und Fundmeldungen
- Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit


Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen und unsere Außenstelle Titz unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


### Das bieten wir Ihnen

**Tarifliche Leistungen**
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.


**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.


**Kultur erleben**
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.


**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.


**Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung**
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.


**Flexible Arbeitszeit**
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.


### Das bringen Sie mit
Einen Master, Magister oder Universitätsdiplom in Archäologie, vorzugsweise in Mittelalter- und/oder Neuzeitarchäologie und/oder Frühgeschichte


### Worauf es uns noch ankommt

- Dank Ihrer Promotion verfügen Sie über ein fundiertes archäologisches Fachwissen.
- Sie verfügen über eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der wissenschaftlichen Grabungsleitung und können diese sicher einsetzen.
- Ihnen sind die Befund- und Fundgruppen aller Zeitstellungen im Rheinland sowie überregional vertraut.
- Ihre einschlägigen Publikationen zeigen, dass Sie Grabungsmaßnahmen – insbesondere zum Mittelalter und zur Neuzeit – fundiert und zuverlässig auswerten können.
- Das rheinische Stellenkartensystem wenden Sie sicher und routiniert an.
- Mit den gängigen IT- und GIS-Anwendungen gehen Sie versiert um.
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und behalten dadurch gerne den Überblick über Ihre Aufgaben und Projekte.
- Durch sicheres Auftreten und Überzeugungskraft können Sie auch komplexe Sachverhalte klar vermitteln.
- Gute Englischkenntnisse befähigen Sie, souverän in internationalen Fachzusammenhängen zu kommunizieren.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
- Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind bereit, ein Dienstfahrzeug mit Schaltgetriebe zu führen.


### Sie passen zu uns, wenn...
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


### Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de). Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter [www.bodendenkmalpflege.lvr.de](http://www.bodendenkmalpflege.lvr.de).

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf [Instagram](https://www.instagram.com/der_lvr/), [Facebook](https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf [Xing](https://www.xing.com/pages/lvr) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland)!


### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Elisa Knopp
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2310

Dr. Robin Peters
steht Ihnen als Leiter der Außenstelle Titz bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
02463 9917-112
**Das benötigen wir von Ihnen**


- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- eine aktuelle Publikationsliste sowie eine Liste der geleiteten Grabungsmaßnahmen


Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Wirtschafts-Service-Portal.NRW](https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/).


### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


### Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Hand(...)

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