Beschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Juristischer Bereich, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Internationales Wirtschaftsrecht , ist ab dem 01.02.2026 die im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließender Elternzeitvertretung (voraussichtlich 12 Monate) befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragu...
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An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Juristischer Bereich, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Internationales Wirtschaftsrecht , ist ab dem 01.02.2026 die im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließender Elternzeitvertretung (voraussichtlich 12 Monate) befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Arbeitsaufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Mitwirkung an der Forschung des Lehrstuhls, etwa im Rahmen der Erstellung von Publikationen
- Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Vortragsreihen und Doktorandenseminare
- Übernahme von Lehraufgaben gemäß LVVO LSA einschließlich Korrekturtätigkeit und Klausuraufsichten
- Die Tätigkeit dient zugleich der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation.
Voraussetzungen:
- Absolventen der ersten juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“
- Abschluss des universitären Schwerpunktbereichs „Internationales, transnationales und europäisches Recht“ mit überdurchschnittlichem Erfolg Fundierte Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
- Gute Deutschkenntnisse
- Möglichst fachbezogene Auslandsaufenthalte
- Arbeitserfahrung sowie Engagement im universitären Kontext sind von Vorteil
- Besonderer Wert wird auf die Fähigkeit zur Teamarbeit gelegt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber\*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschgung eines land.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.
finanziellen Zuschusses hierfür, Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Christian Tietje, Tel.: 0345 55-23180, E-Mail: christian.tietje@jura.uni-halle.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-13191/25-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.01.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Juristischer Bereich, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Internationales Wirtschaftsrecht, Herrn Prof. Dr. Christian Tietje, 06099 Halle, christian.tietje@jura.uni-halle.de erwünscht.
(Saale). Eine elektronische Bewerbung ist an Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.