Beschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Friede-Springer-Stiftungslehrstuhl für Interne Unternehmensethik & Controlling, ist ab dem 01.05.2026, die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (75%) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgr...
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An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Friede-Springer-Stiftungslehrstuhl für Interne Unternehmensethik & Controlling, ist ab dem 01.05.2026, die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (75%) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben:
- Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und Durchführung von Übungen der Lehrgebiete Unternehmensethik und Controlling
- Betreuung von Studentinnen und Studenten in den deutsch- und englischsprachigen Studiengängen
- Mitarbeit an gemeinsamen Veröffentlichungen und Forschungsprojekten
- Forschung im Bereich Unternehmensethik und/oder Controlling
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Prädikatsexamen) oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Unternehmensethik und/oder des Controllings
- Erfahrungen mit eigener empirischer Forschung
- Sehr gute Methodenkenntnisse in der empirischen Forschung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und/oder englischsprachiger Lehrveranstaltungen
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber\*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Philipp Schreck, Tel.: 0345 55-23374, E-Mail: philipp.schreck@wiwi.uni-halle.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-762/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum
25.02.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensethik & Controlling, Herrn Prof. Dr. Philipp Schreck, 06099 Halle.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht veröffentlicht am 04.02.2026