Beschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Juristischer Bereich, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, ist ab dem 01.04.2026 bis 29.02.2028 die befristete Stelle zur Vertretung einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe...
weiter lesen
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Juristischer Bereich, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, ist ab dem 01.04.2026 bis 29.02.2028 die befristete Stelle zur Vertretung einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Arbeitsaufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in Verbindung mit wissenschaftlicher und publizistischer Arbeit im Zivil-, Arbeits- und Sozialrecht,
- Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in Forschung und Lehre,
- Übernahme von Lehraufgaben gemäß LVVO LSA sowie Übernahme von Korrekturtätigkeiten und Klausuraufsichten,
- Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird gegeben.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Rechts (LL.M.) mit einem zur Promotion qualifizierenden Abschluss.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und des Sozialrechts und den europäischen und internationalen Bezügen sind erforderlich.
- Kenntnisse im Recht der Antidiskriminierung, der Teilhabe behinderter Menschen und der Geschlechtergleichstellung sind erwünscht.
- Die Befähigung und Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit wird erwartet. Ebenso wird die Bereitschaft zur Promotion im Bereich der für den Lehrstuhl profilbildenden Rechtsgebiete erwartet.
- Teamfähigkeit wird erwartet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber\*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Katja Nebe, Tel.: 0345 55-23125, E-Mail: katja.nebe@jura.uni-halle.de.
veröffentlicht am 04.03.2026 Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-1902/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum
18.03.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Juristischer Bereich, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Prof. Dr. Katja Nebe, 06099 Halle.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht.