Beschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
Stellen ID: 13257
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 9,625 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.09.2027
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Projektes
- Ärztliche Bewertung der Auswirkungen auf Patientensicherheit, Prozessqualität und Versorgungsabläufe
- Fachliche Einordnung der Projektergebnisse i...
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
Stellen ID: 13257
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 9,625 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.09.2027
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Projektes
- Ärztliche Bewertung der Auswirkungen auf Patientensicherheit, Prozessqualität und Versorgungsabläufe
- Fachliche Einordnung der Projektergebnisse im Kontext klinischer Standards, regulatorischer Anforderungen und medizinischer Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projektes aus klinisch-ärztlicher Perspektive in enger Zusammenarbeit mit technischen und wissenschaftlichen Projektpartnern
- Schnittstellenarbeit zwischen klinischer Praxis (OP, Aufbereitungseinheiten), Projektmanagement, technischer Entwicklung und wissenschaftlicher Analyse
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten, Ergebnisdarstellungen und wissenschaftlichen Publikationen
- Begleitung weiterer Projekte in der Versorgungsforschung im Umfeld des Projektes
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Fähigkeit zur wissenschaftlichen Analyse und strukturierten Bewertungen klinischer Prozesse
- Grundlegendes Verständnis oder Interesse an digitalen und KI-gestützten Anwendungen im Gesundheitswesen
Freuen Sie sich auf:
- Ein nettes Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.