Universität Bayreuth Land Bayern
95447 Bayreuth - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Völker und Europarecht (Prof. Dr. Jörg Gundel) ist voraussichtlich zum **1.8.2026** eine befristete 1/2 Stelle (TV-L E 13) als
### Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben zählt die Mitwirkung bei Forschung und Lehre; Gelegenheit zur Promotion und zu eigener wissenschaftlicher Arbeit wird gegeben. Voraussetzungen sind ein möglichst vollbefriedigender Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung (Teilnehmende des Termins 2026/I könne... weiter lesen
### Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben zählt die Mitwirkung bei Forschung und Lehre; Gelegenheit zur Promotion und zu eigener wissenschaftlicher Arbeit wird gegeben. Voraussetzungen sind ein möglichst vollbefriedigender Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung (Teilnehmende des Termins 2026/I könne... weiter lesen
Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Völker und Europarecht (Prof. Dr. Jörg Gundel) ist voraussichtlich zum **1.8.2026** eine befristete 1/2 Stelle (TV-L E 13) als
### Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben zählt die Mitwirkung bei Forschung und Lehre; Gelegenheit zur Promotion und zu eigener wissenschaftlicher Arbeit wird gegeben. Voraussetzungen sind ein möglichst vollbefriedigender Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung (Teilnehmende des Termins 2026/I können sich unter Vorlage der Bestätigung über die Noten des schriftlichen Teils bewerben) sowie besondere Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Rechts, idealerweise im öffentlichen Wirtschaftsrecht, Völker- und/oder Europarecht. Zudem sind gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und/oder Französisch) von Vorteil.
Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (**Promotion**). Dauer und Umfang des befristeten Beschäftigungsverhältnisses richten sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG).
Die Universität schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber\*innen mit Kindern sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie“ in der Hochschule e. V., und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
### Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abitur- und Examenszeugnis(se), Fremdsprachennachweise etc.) bis **1.7.2026** unter Angabe des Kennworts: **ÖR V**
Über unser [**Bewerbungsportal Uni Bayreuth**](https://forms.uni-bayreuth.de/formcycle/form/provide/6554/?kennwort=%C3%96R%20V)
Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
Für Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail an Prof. Dr. Jörg Gundel wenden: [Joerg.Gundel@uni-bayreuth.de](mailto:Joerg.Gundel@uni-bayreuth.de)
### Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben zählt die Mitwirkung bei Forschung und Lehre; Gelegenheit zur Promotion und zu eigener wissenschaftlicher Arbeit wird gegeben. Voraussetzungen sind ein möglichst vollbefriedigender Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung (Teilnehmende des Termins 2026/I können sich unter Vorlage der Bestätigung über die Noten des schriftlichen Teils bewerben) sowie besondere Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Rechts, idealerweise im öffentlichen Wirtschaftsrecht, Völker- und/oder Europarecht. Zudem sind gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und/oder Französisch) von Vorteil.
Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (**Promotion**). Dauer und Umfang des befristeten Beschäftigungsverhältnisses richten sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG).
Die Universität schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber\*innen mit Kindern sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie“ in der Hochschule e. V., und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
### Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abitur- und Examenszeugnis(se), Fremdsprachennachweise etc.) bis **1.7.2026** unter Angabe des Kennworts: **ÖR V**
Über unser [**Bewerbungsportal Uni Bayreuth**](https://forms.uni-bayreuth.de/formcycle/form/provide/6554/?kennwort=%C3%96R%20V)
Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
Für Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail an Prof. Dr. Jörg Gundel wenden: [Joerg.Gundel@uni-bayreuth.de](mailto:Joerg.Gundel@uni-bayreuth.de)
Ref-Nr.: 11027665
Aktualisiert:
19.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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