Arbeitgeber: Universität Bielefeld

In der Fakultät für Chemie, im Arbeitskreis Biochemie I, ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Im Forschungsprojekt soll die Funktion eines lysosomalen Proteins bei einer hereditären Ataxie untersucht werden. Start: nächstmöglich Teilzeit 65 % Vergütung nach E13 TV-L befristet Bewerbungsfrist: 05.11.2026 Die Aufgaben beinhalten insbesondere: Forschungsaufgaben (100 %): molekularbiologische Arbeiten wie PCR, Plasmidkonstruktion und Mutagenese, CRISPR/Cas9 proteinbiochemische Arbeiten, z. B. Proteinexpression, Reinigung Mikroskopie Eukaryotische Zellkultur inkl. Arbeit mit iPSCs Biochemische und histologische Arbeiten mit Mäusen Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Das erwarten wir abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom/Master) in Biochemie, Biologie, Biotechnologie oder vergleichbar gute theoretische Kenntnisse und eingehende praktische Erfahrungen in molekularbiologischen und biochemischen Techniken ausreichende Deutschkenntnisse selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Interesse an einer Promotion Das wünschen wir uns fundierte theoretische Kenntnisse und eingehende praktische Erfahrungen in histologischen Methoden Bereitschaft zur Arbeit mit Tierversuchen Erfahrung in folgenden Methoden: Rasterelektronenmikroskopie Klonierungstechniken PCR Gelelektrophorese Zellkultur Western Blot Vergütung nach E13 TV-L befristet auf 24 Monate (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben) Teilzeit 65 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)