Beschreibung
Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Schulen“, dort im Referat 22 „Kreisvolkshochschule“, eine **befristete Teilzeitstelle (mit 50% Beschäftigungsumfang) **als
## **Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Integration **
zu besetzen. Im Rahmen des vom Bund geförderten Projekts „Bildungskommune“, dessen Laufzeit bis zum 30.09.2028 vorgesehen ist, erfolgt die Einstellung befristet bis zum vorgenannten Zeitpunkt. Die ...
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Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Schulen“, dort im Referat 22 „Kreisvolkshochschule“, eine **befristete Teilzeitstelle (mit 50% Beschäftigungsumfang) **als
## **Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Integration **
zu besetzen. Im Rahmen des vom Bund geförderten Projekts „Bildungskommune“, dessen Laufzeit bis zum 30.09.2028 vorgesehen ist, erfolgt die Einstellung befristet bis zum vorgenannten Zeitpunkt. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % beträgt 19,5 Stunden.
Der Landkreis Südliche Weinstraße gestaltet im Rahmen des Projekts „Bildungskommune“ eine zukunftsweisende, digital-analog vernetzte Bildungslandschaft in der ganzen Spanne des lebenslangen Lernens. Ziel ist es, ein datenbasiertes Bildungsmanagement auf Basis eines Bildungsmonitorings einzuführen, ein Leitbild zu entwickeln und ein kommunales Bildungsportal aufzubauen.
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung projektbezogener Maßnahmen
- Mitgestaltung der inhaltlichen Schwerpunktsetzung und weitestgehend eigenverantwortliche Bearbeitung des Themenbereichs Integration im Rahmen der Bildungskommune
- Aufbau, Pflege und Moderation eines Netzwerks von relevanten Akteuren im Bereich Integration (Bildung, Soziales, Migration, Ehrenamt)
- Mitarbeit beim Aufbau des Weiterbildungsbeirats sowie die Organisation und Protokollierungen der Sitzungen
- Unterstützung bei der Bildung und Steuerung von Arbeitsgruppen sowie konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Themenwerkstätten und Beteiligungsformaten
- Mitarbeit an der Konzeption des Leitbildes und des Leitbildentwicklungsprozesses (Organisation von Workshops mit Stakeholdern und Zivilgesellschaft) Entwicklung von Kennzahlen und Konzepten zur Erfassung und Analyse von Daten zur Integrationssituation im Zusammenhang mit Bildungsthemen im Landkreis
- Erstellung von Berichten, Zuarbeit zu Projektberichten und Dokumentation der Projektfortschritte
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung eines Bildungsportals, sowie Erstellung und Pflege der Inhalte
- Implementierung der Instrumente (Mitarbeit in der Anwendung der entwickelten Instrumente – Leitbild, Monitoring, Berichterstattung, Bildungsportal)
- Vernetzung im Rahmen des bundesweiten „Bildungskommunen“-Projekts
- Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Schwerpunktbereichen - Kulturelle Bildung und Fachkräftesicherung - innerhalb der Bildungskommune
- Mitarbeit an der wissenschaftlichen Auswertung, Aufbereitung und Publikation der Projektergebnisse
- Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Zuständigkeiten
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**Unsere Erwartungen:**
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Voraussetzung ist
- ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in **Sozial-, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Relevanz für das Handlungsfeld Integration**.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse oder Praxiserfahrung im Themenfeld Integration, insbesondere im Bildungsbereich sowie Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in ESF+ geförderten Projekten. Erwartet werden selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Kooperationsfähigkeit. Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozessen und im Projektmanagement sind von Vorteil. Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Sensibilität im Umgang mit Diversität und migrationsgesellschaftlicher Vielfalt sowie strategisch-analytisches Denken und Eigeninitiative. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) u. a. auch zur Generierung von Berichten und Vorbereitung von Präsentationen werden vorausgesetzt. Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.
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**Wir bieten:**
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach **Entgeltgruppe 9 b TVöD**.
Darüber hinaus bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Kreisvolkshochschule, Frau Kukyte (06341/940-189) und bei Fragen zum Arbeits-/ Dienstverhältnis die Personalsachbearbeiterin, Frau Laag (06341/940-916) gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: [bewerbung@suedliche-weinstrasse.de](https://mailto:bewerbung@suedliche-weinstrasse.de).
Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:
Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Zentrale Dienste, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.
Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.
**Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026.**