Universität Regensburg Land Bayern
93053 Regensburg - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
ID: 26.003
Rechtswissenschaft
# Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht und Verwaltungswissenschaften
Der Lehrstuhl von Professor Hartmann widmet sich insbesondere dem Staats- und Verwaltungsrecht, dem öffentlichen Wirtschaftsrecht und den Verwaltungswissenschaften.
**Eckpunkte**Beginn:
**01.04.2026**
Umfang:
**Teilzeit 20 h / Woche**
Vergütung:
**TV-L E13**
Befristung:
**befristet nach §2 Abs. 1 WissZ... weiter lesen
Rechtswissenschaft
# Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht und Verwaltungswissenschaften
Der Lehrstuhl von Professor Hartmann widmet sich insbesondere dem Staats- und Verwaltungsrecht, dem öffentlichen Wirtschaftsrecht und den Verwaltungswissenschaften.
**Eckpunkte**Beginn:
**01.04.2026**
Umfang:
**Teilzeit 20 h / Woche**
Vergütung:
**TV-L E13**
Befristung:
**befristet nach §2 Abs. 1 WissZ... weiter lesen
ID: 26.003
Rechtswissenschaft
# Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht und Verwaltungswissenschaften
Der Lehrstuhl von Professor Hartmann widmet sich insbesondere dem Staats- und Verwaltungsrecht, dem öffentlichen Wirtschaftsrecht und den Verwaltungswissenschaften.
**Eckpunkte**Beginn:
**01.04.2026**
Umfang:
**Teilzeit 20 h / Woche**
Vergütung:
**TV-L E13**
Befristung:
**befristet nach §2 Abs. 1 WissZeitVG Promotion***
### Wir bieten:
- Ein exzellentes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ausgezeichnete Möglichkeit zur Promotion mit stetiger und strukturierter Betreuung
- Einen hohen Grad an Selbständigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Wissenschaftliche Einblicke in das öffentliche Recht
### Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Lehrstuhlleitung in Lehre und Forschung
- Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden
### Ihr Profil:
- Interesse an öffentlich-rechtlichen Themenstellungen aus den Arbeitsbereichen des Lehrstuhls
- Ein mit mindestens der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Erste Juristische Prüfung oder Staatsprüfung); Sie können sich bereits vor der mündlichen Staatsprüfung bewerben, sofern schon Ergebnisse aus dem schriftlichen Teil vorliegen
- Fachliche Eignung gem. § 5 der Promotionsordnung der Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Regensburg in der Fassung vom 24. November 2015, zuletzt geändert durch Satzung vom 15. Juni 2020
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service)).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
---
---
### Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Bernd J. Hartmann, LL.M. (E-Mail: <lehrstuhl.hartmann@ur.de>/Telefon: +49 941 943-2657) oder an Frau Karolin Kuntscher (E-Mail: <lehrstuhl.hartmann@ur.de>/Telefon: +49 941 943-2657) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 15.02.2026 **ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton** möglich.
***Hinweis zur Befristung:**
Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG).
Rechtswissenschaft
# Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht und Verwaltungswissenschaften
Der Lehrstuhl von Professor Hartmann widmet sich insbesondere dem Staats- und Verwaltungsrecht, dem öffentlichen Wirtschaftsrecht und den Verwaltungswissenschaften.
**Eckpunkte**Beginn:
**01.04.2026**
Umfang:
**Teilzeit 20 h / Woche**
Vergütung:
**TV-L E13**
Befristung:
**befristet nach §2 Abs. 1 WissZeitVG Promotion***
### Wir bieten:
- Ein exzellentes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ausgezeichnete Möglichkeit zur Promotion mit stetiger und strukturierter Betreuung
- Einen hohen Grad an Selbständigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Wissenschaftliche Einblicke in das öffentliche Recht
### Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Lehrstuhlleitung in Lehre und Forschung
- Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden
### Ihr Profil:
- Interesse an öffentlich-rechtlichen Themenstellungen aus den Arbeitsbereichen des Lehrstuhls
- Ein mit mindestens der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Erste Juristische Prüfung oder Staatsprüfung); Sie können sich bereits vor der mündlichen Staatsprüfung bewerben, sofern schon Ergebnisse aus dem schriftlichen Teil vorliegen
- Fachliche Eignung gem. § 5 der Promotionsordnung der Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Regensburg in der Fassung vom 24. November 2015, zuletzt geändert durch Satzung vom 15. Juni 2020
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service)).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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### Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Bernd J. Hartmann, LL.M. (E-Mail: <lehrstuhl.hartmann@ur.de>/Telefon: +49 941 943-2657) oder an Frau Karolin Kuntscher (E-Mail: <lehrstuhl.hartmann@ur.de>/Telefon: +49 941 943-2657) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 15.02.2026 **ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton** möglich.
***Hinweis zur Befristung:**
Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG).
Ref-Nr.: 8729018
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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