St.Brigida Senioren- zentrum GmbH
50829 Köln - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 23.07.2026
Beschreibung
## Wohnbereichsleiter\*in (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin
Wir – das St. Brigida Seniorenzentrum – suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Wohnbereichsleiter\*in (w/m/d). Wir sind eine katholische Einrichtung und als solches Mitglied im Diözesan Caritasverband (DICV). Unser Standort ist der grüne Westen Kölns, mit sehr guter Verkehrsanbindung sowohl in die Innenstadt, wie auch ins Umland. In unserem Hause leben insgesamt 183 Mensc... weiter lesen
in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin
Wir – das St. Brigida Seniorenzentrum – suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Wohnbereichsleiter\*in (w/m/d). Wir sind eine katholische Einrichtung und als solches Mitglied im Diözesan Caritasverband (DICV). Unser Standort ist der grüne Westen Kölns, mit sehr guter Verkehrsanbindung sowohl in die Innenstadt, wie auch ins Umland. In unserem Hause leben insgesamt 183 Mensc... weiter lesen
## Wohnbereichsleiter\*in (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin
Wir – das St. Brigida Seniorenzentrum – suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Wohnbereichsleiter\*in (w/m/d). Wir sind eine katholische Einrichtung und als solches Mitglied im Diözesan Caritasverband (DICV). Unser Standort ist der grüne Westen Kölns, mit sehr guter Verkehrsanbindung sowohl in die Innenstadt, wie auch ins Umland. In unserem Hause leben insgesamt 183 Menschen, die nach ihren individuellen Bedürfnissen versorgt und gepflegt werden. Wir sind seit vielen Jahren ein ausbildender Betrieb und arbeiten aktiv an der Verbesserung der stationären Altenhilfe innerhalb Kölns mit.
Zum nächst möglichen Termin suchen wir eine/n Wohnbereichsleiter\*in, die ihr fachliches Können mit persönlichem Geschick gut verbinden und kollegial mit der Leitung des Hauses zusammen arbeiten möchte. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Vollzeitstelle im Stundenumfang von 39 Stunden/Woche.
## Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet (EDV gestütztes Dienstplan- und Pflegedokumentationsprogramm)
- eine Leistungsgerechte Vergütung nach AVR/TVÖD
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- persönliche Einarbeitung aus der Grundlage eines schriftlichen Einarbeitungskonzeptes
- ein aufgeschlossenes, freundliches Mitarbeiterteam
- einen kooperativen Führungsstil
## Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine dem Anforderungsprofil entsprechend gebildete Persönlichkeit
- Freude und Empathie am Führen und Leiten von Menschen
- aktive Förderung und Unterstützung unserer Auszubildenden
- gute Kommunikations- und Umgangsformen zu allen beruflichen Ebenen der Einrichtung
- eine qualifizierte Fachausbildung zur/zum Altenpfleger\*in bzw. Pflegefachfrau/-mann
- eine aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit
## Diese Benefits erwarten Sie:
- Corporate Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Altervorsorge über die KZVK
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Krankenversicherung
in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin
Wir – das St. Brigida Seniorenzentrum – suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Wohnbereichsleiter\*in (w/m/d). Wir sind eine katholische Einrichtung und als solches Mitglied im Diözesan Caritasverband (DICV). Unser Standort ist der grüne Westen Kölns, mit sehr guter Verkehrsanbindung sowohl in die Innenstadt, wie auch ins Umland. In unserem Hause leben insgesamt 183 Menschen, die nach ihren individuellen Bedürfnissen versorgt und gepflegt werden. Wir sind seit vielen Jahren ein ausbildender Betrieb und arbeiten aktiv an der Verbesserung der stationären Altenhilfe innerhalb Kölns mit.
Zum nächst möglichen Termin suchen wir eine/n Wohnbereichsleiter\*in, die ihr fachliches Können mit persönlichem Geschick gut verbinden und kollegial mit der Leitung des Hauses zusammen arbeiten möchte. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Vollzeitstelle im Stundenumfang von 39 Stunden/Woche.
## Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet (EDV gestütztes Dienstplan- und Pflegedokumentationsprogramm)
- eine Leistungsgerechte Vergütung nach AVR/TVÖD
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- persönliche Einarbeitung aus der Grundlage eines schriftlichen Einarbeitungskonzeptes
- ein aufgeschlossenes, freundliches Mitarbeiterteam
- einen kooperativen Führungsstil
## Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine dem Anforderungsprofil entsprechend gebildete Persönlichkeit
- Freude und Empathie am Führen und Leiten von Menschen
- aktive Förderung und Unterstützung unserer Auszubildenden
- gute Kommunikations- und Umgangsformen zu allen beruflichen Ebenen der Einrichtung
- eine qualifizierte Fachausbildung zur/zum Altenpfleger\*in bzw. Pflegefachfrau/-mann
- eine aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit
## Diese Benefits erwarten Sie:
- Corporate Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Altervorsorge über die KZVK
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Krankenversicherung
Ref-Nr.: 7989349
Aktualisiert:
23.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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