AWO Pflege gGmbH
18273 Güstrow - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 16.06.2026
Beschreibung
# Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
- praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben.
- über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen.
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, ... weiter lesen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
- praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben.
- über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen.
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, ... weiter lesen
# Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
- praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben.
- über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen.
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln zeigen.
- ein sicheres Auftreten und eine Selbstorganisationsfähigkeit besitzen.
- über eine Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel..) verfügen.
# Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Leitung eines Wohnbereiches und ergänzend dazu die Pflege und Betreuung der Pflegebedürftigen
- Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen der Pflegebedürftigen
- die Sicherstellung der Pflegequalität und ihrer Dokumentation (Strukturmodell)
- Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen
- die Anleitung, Führung, Kontrolle und Koordination der Mitarbeiter im dem Bereich
- effiziente Einteilung und Überwachung des diensthabenden Pflegeteams
- die Kontaktpflege und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Institutionen
- die Sicherstellung der Kooperation mit den verschiedenen Bereichen der Einrichtung
# Wir bieten:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung welche sich an den TVÖD der Pflege orientiert
- eine jährliche Zuwendung
- regelmäßige Gehaltssteigerungen
- eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
- praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben.
- über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen.
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln zeigen.
- ein sicheres Auftreten und eine Selbstorganisationsfähigkeit besitzen.
- über eine Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel..) verfügen.
# Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Leitung eines Wohnbereiches und ergänzend dazu die Pflege und Betreuung der Pflegebedürftigen
- Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen der Pflegebedürftigen
- die Sicherstellung der Pflegequalität und ihrer Dokumentation (Strukturmodell)
- Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen
- die Anleitung, Führung, Kontrolle und Koordination der Mitarbeiter im dem Bereich
- effiziente Einteilung und Überwachung des diensthabenden Pflegeteams
- die Kontaktpflege und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Institutionen
- die Sicherstellung der Kooperation mit den verschiedenen Bereichen der Einrichtung
# Wir bieten:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung welche sich an den TVÖD der Pflege orientiert
- eine jährliche Zuwendung
- regelmäßige Gehaltssteigerungen
- eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
Ref-Nr.: 11529007
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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