Diakonisches Werk Agb.e.V.
86391 Stadtbergen - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 15.04.2026
Beschreibung
Die Pflegeeinrichtung „Schlößle“ in Stadtbergen sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
- Sicherung ... weiter lesen
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Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
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Die Pflegeeinrichtung „Schlößle“ in Stadtbergen sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Dienstplangestaltung
- Anleitung und Beratung unserer Senior:innen und deren Angehörige
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- 2-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege sind wünschenswert aber kein Muss
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 freie Tage
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)
Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Willecke: **Tel. 08 21 / 4 50 19 6880**.
Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Dienstplangestaltung
- Anleitung und Beratung unserer Senior:innen und deren Angehörige
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
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- 2-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege sind wünschenswert aber kein Muss
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 freie Tage
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Ref-Nr.: 10463806
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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