Diakonisches Werk Agb.e.V.
86356 Neusäß - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 05.05.2026
Beschreibung
Die Pflegeeinrichtung am Lohwald in Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Sie arbeiten gerne im Team in verantwortlicher Rolle?
Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs (50 Personen) unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstanda... weiter lesen
Sie arbeiten gerne im Team in verantwortlicher Rolle?
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Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs (50 Personen) unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstanda... weiter lesen
Die Pflegeeinrichtung am Lohwald in Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Sie arbeiten gerne im Team in verantwortlicher Rolle?
Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs (50 Personen) unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Dienstplangestaltung
- Anleitung und Beratung unserer Senior:innen und deren Angehöriger
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- 2-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege sind wünschenswert aber kein Muss
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Spaß an der Organisation eines Wohnbereichs
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 freie Tage
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)
Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Bohn: **Tel. 08 21 / 48690-11**.
Sie arbeiten gerne im Team in verantwortlicher Rolle?
Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs (50 Personen) unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Dienstplangestaltung
- Anleitung und Beratung unserer Senior:innen und deren Angehöriger
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- 2-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege sind wünschenswert aber kein Muss
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Spaß an der Organisation eines Wohnbereichs
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 freie Tage
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
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- Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)
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Ref-Nr.: 10839680
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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