DIEPA GmbH Filiale Flensburg
25899 Niebüll - Deutschland
Bereichsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.06.2026
Beschreibung
Meine Benefits:
5-Tage-Woche
31 Tage Urlaub
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
betriebliche Altersvorsorge
E-bike Leasing
Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern
Meine Aufgaben:
Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohner*innen.
Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen.
Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien.
Versorgung v... weiter lesen
5-Tage-Woche
31 Tage Urlaub
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
betriebliche Altersvorsorge
E-bike Leasing
Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern
Meine Aufgaben:
Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohner*innen.
Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen.
Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien.
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Meine Benefits:
5-Tage-Woche
31 Tage Urlaub
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
betriebliche Altersvorsorge
E-bike Leasing
Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern
Meine Aufgaben:
Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohner*innen.
Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen.
Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien.
Versorgung von Bewohner*innen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).
Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter
Engagement und Freude an der Arbeit
Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit
Mein Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.
eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich
hat einen wertschätzenden Führungsstil
hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung
verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)
identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein
ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst
5-Tage-Woche
31 Tage Urlaub
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
betriebliche Altersvorsorge
E-bike Leasing
Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern
Meine Aufgaben:
Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohner*innen.
Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen.
Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien.
Versorgung von Bewohner*innen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).
Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter
Engagement und Freude an der Arbeit
Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit
Mein Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.
eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich
hat einen wertschätzenden Führungsstil
hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung
verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)
identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein
ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst
Ref-Nr.: 11342220
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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