Beschreibung
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet, für unsere Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine
**Wohnbereichsleitung (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
- Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlic...
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Wir suchen ab sofort, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet, für unsere Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine
**Wohnbereichsleitung (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
- Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
- Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
- Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen
- Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler:innen und Praktikanten:innen sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung , sowie eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereichs
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**Ihre Qualifikation:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau:mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- Authentische, offene und herzliche Persönlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur regulären Schichtarbeit mit Früh-, Spät-, und Nachtschichten
- Hohe Handlungsorientierung und Eigeninitiative
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**Wir bieten Ihnen:**
- Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
- Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
- Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
- 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
- Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel. 0471 96 91 91 12, zur Verfügung.
Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen hin([https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html](https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html)), in die Sie mit Ihrer Bewerbung einwilligen.
Bewerbungen bitte nur an folgende E-Mail-Adresse richten: [**bewerbung@diakonie-bhv.de**](https://mailto:bewerbung@diakonie-bhv.de)