Stiftung Diakoniewerk Bad Ems
56377 Nassau, Lahn - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 19.01.2026
Beschreibung
**Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Nassau **
Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung – als Wohnbereichsleitung.
Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlic... weiter lesen
Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung – als Wohnbereichsleitung.
Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlic... weiter lesen
**Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Nassau **
Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung – als Wohnbereichsleitung.
Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlich, kommunizieren klar und handeln mit Weitblick – getragen von unserem diakonischen Auftrag, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Dabei stehen Sie nicht allein: Unsere Pflegedienstleitung und das Qualitätsmanagement begleiten Sie partnerschaftlich und stärken Ihnen den Rücken.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich
- Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen
- Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung
- Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien
- Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
- Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung
- Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
- Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil
- Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
Das erwartet Sie bei uns:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- Vergütung auf Grundlage der AVR.HN (je nach Berufserfahrung und Stellenumfang), zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen. Selbstverständlich zuzüglich Sonderzahlung sowie die Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden.
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Zeitgemäße Pflegedokumentation: einfach und zeitsparend per Spracheingabe am Handy
- 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche)
- Job Bike – für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
- Corporate Benefits exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
- Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
- Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
Bewirb dich jetzt einfach!
Du hast Fragen? Ruf uns einfach an. Wir beantworten dir all deine Fragen ganz unkompliziert.
Haus Hohe Lay
Hohe-Lay-Str. 10 | 56377 Nassau
Ansprechpartner: Dominik Groß – Einrichtungsleitung
Telefon: 02604 976-0
Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung – als Wohnbereichsleitung.
Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlich, kommunizieren klar und handeln mit Weitblick – getragen von unserem diakonischen Auftrag, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Dabei stehen Sie nicht allein: Unsere Pflegedienstleitung und das Qualitätsmanagement begleiten Sie partnerschaftlich und stärken Ihnen den Rücken.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich
- Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen
- Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung
- Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien
- Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
- Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung
- Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
- Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil
- Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
Das erwartet Sie bei uns:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- Vergütung auf Grundlage der AVR.HN (je nach Berufserfahrung und Stellenumfang), zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen. Selbstverständlich zuzüglich Sonderzahlung sowie die Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden.
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Zeitgemäße Pflegedokumentation: einfach und zeitsparend per Spracheingabe am Handy
- 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche)
- Job Bike – für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
- Corporate Benefits exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
- Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
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Bewirb dich jetzt einfach!
Du hast Fragen? Ruf uns einfach an. Wir beantworten dir all deine Fragen ganz unkompliziert.
Haus Hohe Lay
Hohe-Lay-Str. 10 | 56377 Nassau
Ansprechpartner: Dominik Groß – Einrichtungsleitung
Telefon: 02604 976-0
Ref-Nr.: 8316468
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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