### Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Zülpich # Ihre Vorteile bei uns ## Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits - ANNERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Pflegedienstleitung - VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus - VEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen. Wir berücksichtigen persönliche Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima – inklusive Wunschdienste und der Möglichkeit zur Anpassung von Spätdiensten an Ihre familiäre Bedürfnisse - DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement - ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - BALANCE I Vielseitiger Betriebssport - ZUSAMMENHALT | Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur. Gemeinsame Erlebnisse – wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest oder Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal – stärken den Zusammenhalt und machen uns als Team noch enger. # Ihr neuer Arbeitsplatz ## Was zeichnet uns aus? Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Vielfalt und Offenheit I Unsere 180 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Lebensweg oder Glauben. Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Offenheit gelebt und Individualität geschätzt wird. Individualität I Als gerontopsychiatrische Einrichtung begleiten wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Wir fördern individuelle Betreuung – zum Beispiel durch persönliche Ausflüge, Bewohnerurlaube und gezielte Angebote, die auf die jeweiligen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind. Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – mit langfristiger Perspektive. Die Lage direkt am Zülpicher See macht das Arbeiten bei uns zusätzlich besonders. ## Was macht uns besonders? Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen. Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege. # Ihr Arbeitsalltag - Ihr Einsatzbereich: Sie übernehmen Verantwortung für rund 46 Bewohnerinnen und Bewohner – gemeinsam mit Ordensschwestern, engagierten Kolleg\*innen und einem starken Team im Rücken. - Ihr Spielfeld: Sie gestalten Pflege ganzheitlich, individuell und auf Augenhöhe. Unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt Sie dabei – damit mehr Zeit für echte Begegnungen bleibt. - Was Sie bewegen: Mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner mit – und machen damit jeden Tag einen Unterschied. - Sie bewegen uns: Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team, faire Bedingungen und langfristige Sicherheit in einem krisenfesten Beruf. - Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams: Noch keine Erfahrung mit Führungsaufgaben? Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und Trainings. - Wir halten zusammen: Die Wohnbereiche und -leitungen unterstützen sich gegenseitig über den eigenen Wohnbereich hinaus. - Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis - flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten möglich - Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare - Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 Uhr - Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Pflegedienstleitung, Ihre Kollegen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite # Jetzt kommen Sie ## Sie begeistern uns – Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (kein Muss) - Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden - Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren # Ihr Weg zu uns Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0151 19368166 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.