EMVIA Living GmbH - Zentrale -
16818 Radensleben - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
## Sie sind Pflegefachkraft mit Erfahrung und bereit für den nächsten Schritt?
Dann kommen Sie zu uns nach Radensleben!
Im Senioren-Wohnpark Radensleben verbinden wir professionelle Pflege mit Herzlichkeit, Respekt und echter Wertschätzung – für unsere Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie Berufserfahrung mitbringen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, unterstützen wir Sie gern auf Ihrem weit... weiter lesen
Dann kommen Sie zu uns nach Radensleben!
Im Senioren-Wohnpark Radensleben verbinden wir professionelle Pflege mit Herzlichkeit, Respekt und echter Wertschätzung – für unsere Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie Berufserfahrung mitbringen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, unterstützen wir Sie gern auf Ihrem weit... weiter lesen
## Sie sind Pflegefachkraft mit Erfahrung und bereit für den nächsten Schritt?
Dann kommen Sie zu uns nach Radensleben!
Im Senioren-Wohnpark Radensleben verbinden wir professionelle Pflege mit Herzlichkeit, Respekt und echter Wertschätzung – für unsere Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie Berufserfahrung mitbringen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, unterstützen wir Sie gern auf Ihrem weiteren Weg.
## Das sind Ihre Tätigkeiten
- Führung und Organisation eines Wohnbereiches
- Führung und Motivation des Teams
- Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
## Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
## Darauf können Sie sich freuen
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
## Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: [Bewerbung@emvia.de](https://mailto:Bewerbung@emvia.de)
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt!
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Dann kommen Sie zu uns nach Radensleben!
Im Senioren-Wohnpark Radensleben verbinden wir professionelle Pflege mit Herzlichkeit, Respekt und echter Wertschätzung – für unsere Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie Berufserfahrung mitbringen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, unterstützen wir Sie gern auf Ihrem weiteren Weg.
## Das sind Ihre Tätigkeiten
- Führung und Organisation eines Wohnbereiches
- Führung und Motivation des Teams
- Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
## Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
## Darauf können Sie sich freuen
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
## Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: [Bewerbung@emvia.de](https://mailto:Bewerbung@emvia.de)
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt!
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Ref-Nr.: 8979521
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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