Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Stadthagen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

- Attraktives Gehalt von 4.000 Euro bis 4.500 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktiver Einstieg mit einer Willkommensprämie von bis zu 2.000 €


Deine Benefits:

- Mitarbeiterempfehlung: Zusätzliche Prämien von bis zu 2.000 € für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Zuschläge: Wertschätzung besonderer Dienste mit attraktiven Zuschlägen – 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6 Uhr) und samstags ab 13 Uhr
- Urlaub & Erholung: 29 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und Freizeit
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit – individuell anpassbar an deine Lebenssituation
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Stabilität und Planungssicherheit
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen und familienbewusste Strukturen
- Weiterbildung: Unterstützung durch einen Fortbildungszuschuss und Zugang zu einer modernen E-Learning-Plattform für kontinuierliche fachliche Entwicklung
- Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessangebote und Gesundheitsprogramme zur Förderung von Bewegung, Ernährung und Prävention
- Mobilität: Günstige Konditionen für (E-)Bike-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige Mobilität
- Teamkultur: Gemeinsame Erlebnisse bei regelmäßigen Team-Events und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
- Extras: Finanzielle Unterstützung für besondere Lebensereignisse – z. B. 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Altersvorsorge: Langfristige Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Rabatte & Vorteile: Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten, Freizeitangeboten und Veranstaltungstickets


Deine Aufgaben:

- Organisation, Leitung und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich
- Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner sowie der Qualifikation und Stärken der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Personaleinsatzes und Koordination bei Ausfällen oder kurzfristigen Änderungen
- Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und freiheitsentziehenden Maßnahmen
- Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzepts im Sinne einer hohen Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit


Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden)
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Führungsaufgaben
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung im Pflegealltag


Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: bewerbung@recrutio.de
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)